ユーザー数や送信数などといった機能制限なし！しかも “２カ月間無料” でお試しいただけるチャンスですので、この機会にぜひお申込みください。また、無料期間中も解約することができます。 無料期間中に解約をした場合、料金は発生しませんのでご安心ください。
＼ まずは無料トライアル ／
ユーザー数や送信数などといった機能制限なし！しかも “２カ月間無料” でお試しいただけるチャンスですので、この機会にぜひお申込みください。また、無料期間中も解約することができます。 無料期間中に解約をした場合、料金は発生しませんのでご安心ください。
＼ まずは無料トライアル ／
※本ページにはプロモーションが含まれています。
【マイナビDOCTOR】（公式：https://doctor.mynavi.jp/）
マイナビDOCTORの評判は良い？
マイナビDOCTORの強みは何？
この記事では、転職エージェント「マイナビDOCTOR（マイナビドクター）」の特徴と評判、向いている人と向いていない人の違いを解説します。
結論、マイナビDOCTORは「希望条件に合った良質な求人が見つかった」や「キャリアパートナーの交渉力が高い」のような口コミが見られ、高い評価を得ていることがわかりました。
こうした特徴から、マイナビDOCTORは以下のような方におすすめの転職エージェントだと言えます。
具体的には以下のような求人が掲載されていますので、ぜひ一度サイトをのぞいてみてください。
一方で、特定の専門分野での転職や地方での勤務を重視する医師には、民間医局やM3キャリアエージェントといったエージェントの併用をおすすめします。
| サービス名 | 取扱求人 | 公開求人 | 非公開求人 | URL |
|---|---|---|---|---|
| マイナビDOCTOR | 常勤/非常勤/スポット | 50,593件 | 約20,000件 | 公式サイト |
| リクルートドクターズキャリア | 常勤/非常勤 | 17,269件 | 10,000件以上 | 公式サイト |
| 医師転職ドットコム | 常勤/非常勤 | 46,854件 | 20,000件以上 | 公式サイト |
| M3キャリアエージェント | 常勤/非常勤 | 45,830件 | 非公開 | 公式サイト |
| 民間医局 | 常勤/非常勤/スポット | 34,631件 | 10,000件以上 | 公式サイト |
各転職エージェントが向いている人の特徴を簡単にお伝えすると、以下のように分かれます。
まずはこの記事で、マイナビDOCTORについての特徴と評判を押さえておきましょう。また、他の転職エージェントについて詳しく知りたい方は以下の記事も参考にしてください。
医師業界に精通した転職エージェント「マイナビDOCTOR（マイナビドクター）」の特徴を、以下の3つの視点でご説明します。
医師の転職活動には、信頼できるエージェントの存在が不可欠です。具体的なサポート内容を見ていきましょう。
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 取り扱う求人の種類 | 常勤、非常勤、スポット |
| 公開求人数 | 50,593件（※2024年11月時点） |
| 非公開求人数 | 全体の3割：約20,000件（※2024年11月時点） |
| 受付時間 | 平日9:30～17:00 |
| 公式サイトURL | https://doctor.mynavi.jp/ |
マイナビDOCTORは、医師の転職に特化したキャリアサービスとして高い実績を誇るエージェントサービスです。全国の医療機関と密接な関係を築き、独占求人や優良な非公開求人を多数保有しています。
2014年のサービス開始後、医療施設や介護施設、クリニックや法人企業など、さまざまな形態の医療機関への転職を成功させてきた実績を有します。
オンラインとオフラインの両方で相談に応じているため、初めての転職でも安心して利用できます。
| 科目 | 常勤医師求人数 | 非常勤医師求人数 |
|---|---|---|
| 一般内科 | 2,926件 | 11,334件 |
| 循環器内科 | 2,843件 | 5,348件 |
| 消化器内科 | 3,246件 | 6,420件 |
| 外科 | 1,573件 | 3,349件 |
| 整形外科 | 1,758件 | 2,785件 |
| 産婦人科 | 816件 | 1,033件 |
| 小児科 | 526件 | 1,368件 |
| 精神科 | 206件 | 2,442件 |
マイナビDOCTORの求人の特徴は、非常勤求人が豊富で、柔軟な働き方を実現できる環境が整っている点です。
一般内科や消化器内科などの基幹診療科は特に充実しており、専門医の需要も高まっています。また、都道府県や当直の有無、救急対応の要否など、細かな条件での検索も可能です。
公式サイトには掲載されていない非公開求人も含めると、さらに多くの選択肢から選べます。公式サイトから登録を行い専門分野や経歴を登録することで、非公開求人を紹介してもらえるようになりますよ。
優良求人も豊富ですので、ぜひ登録して求人紹介を受けてみてください。
マイナビDOCTORで受けられるサポートは求人紹介だけではありません。経験豊富なキャリアパートナーによる履歴書添削から面接対策まで、医師の転職をきめ細かくフォローする体制が整っているのも大きな魅力です。
キャリアパートナーは医師業界や各医療機関の事情にも詳しいため、希望する病院の特性や症例数など、転職前に把握すべき情報についても詳しく解説してくれます。
また、多忙な医師に代わって面接日程の調整や条件交渉の代行も可能です。年収や勤務形態の交渉をしたい場合も、豊富な知見をもとに有利な条件を引き出してくれるでしょう。
転職活動をする時間がない医師の方も、一度相談してみることをおすすめします。
転職エージェントを選ぶ際は、実際の利用者の声を参考にすることをおすすめします。特に悪い評判やネガティブな口コミを理解しておくことで、エージェントに対して事前に希望を伝えておくなど、より良い活用が可能になります。
それでは、「マイナビDOCTOR（マイナビドクター）」についての悪い評判と対策を具体的に解説します。
マイナビDOCTORの口コミの中には、キャリアパートナーからの連絡時間帯に関する不満が目立ちました。
あなたに合った求人が出てきた場合、転職エージェントからの連絡が入ります。医療機関1つあたりの求人数は決して多くないため、エージェントとしてもいち早くあなたに紹介したい気持ちがあるのでしょう。
しかし、医師は診察や手術など、日中の業務が多忙ですよね。勤務中の連絡に対して不満を感じるかもしれません。
こうした不満を解消するためには、連絡可能な時間帯をあらかじめ伝えておくことが大事です。初回面談で希望する連絡方法と時間帯を明確に伝えましょう。
また、緊急の場合はメールやチャットで連絡をもらい、時間が空き次第折り返すという流れを決めておくことをおすすめします。キャリアパートナーは柔軟に対応してくれるため、要望を伝えておきましょう。
キャリアパートナーからの連絡は、勤務時間だけでなく夜間に及ぶこともあります。勤務時間を避けて連絡をしようという気遣いの可能性もありますが、どちらにせよ希望する時間帯以外での連絡には不満を感じるでしょう。
こちらについても、エージェントとの最初の面談で連絡希望時間を明確に設定しておくことで解消できます。また、電話やメールなど希望しない連絡方法がある場合も、事前にその旨を伝えておけば対応してくれます。
マイナビDOCTORの利用者の中には、「他社と比較して公開案件数が少ない」と感じた方もいらっしゃいます。ただし、発表されている求人数を見ると、決して他のエージェントに劣ってはいませんでした。
| サービス名 | 公開求人 | 非公開求人 |
|---|---|---|
| マイナビDOCTOR | 50,593件 | 約20,000件 |
| リクルートドクターズキャリア | 17,269件 | 10,000件以上 |
| 医師転職ドットコム | 46,854件 | 20,000件以上 |
| M3キャリア | 45,830件 | 非公開 |
| 民間医局 | 34,631件 | 10,000件以上 |
医師転職に特化したエージェントの場合、サイトによって常勤・非常勤・スポットを分けた求人数を掲載しているところと、それらを合算して掲載しているところがあります。マイナビDOCTORについては、サイト上に常勤のみの求人数を記載している箇所が一部あるので、そこを見て少ないと感じてしまった可能性も考えられます。
また、マイナビDOCTORでは、非公開求人を重視する運営方針がとられていることも忘れてはいけません。公開求人数と非公開求人数を合わせた全体の求人数で見ると、保有案件数は業界トップクラスであることがわかります。
上記の表のとおり、マイナビDOCTORの実際の求人数は非公開案件を含めると相当数に上るため、求人数に関する心配は不要です。豊富な求人の中から希望に沿った案件を紹介してもらえるでしょう。
「マイナビDOCTOR（マイナビドクター）」の悪い評判をお伝えしましたが、ポジティブな評価も数多く寄せられています。良い評判や口コミについても見ていきましょう。
非常勤求人の取扱数において、マイナビDOCTORは医師向け転職エージェントの中でトップクラスの実績を誇ります。週1回からの非常勤・スポット勤務案件を多数保有しており、専門医資格の有無を問わない求人も充実しているのが特徴です。
20年以上の医師紹介実績の中で、全国各地の大学病院や総合病院、医療機関との強い連携を構築してきたことが、マイナビDOCTORの強みにつながっていると言えるでしょう。
ワークライフバランスを重視する医師や、複数の医療機関での経験を積みたい医師は、ぜひ登録しておきたいエージェントです。
マイナビDOCTORは、検診バイトなど多彩な勤務形態から希望に合った仕事を見つけられる点が評価されています。
副業を探したい医師にもおすすめです。専任のキャリアアドバイザーが、医師一人ひとりの要望に合わせて求人を紹介してくれます。
特に健康診断や人間ドックなどの検診業務は、経験の浅い医師でも始めやすい副業として人気があります。希望する曜日や時間帯に合わせた条件の仕事を紹介してもらえるため、本業との両立も問題ないでしょう。
マイナビDOCTORは、医師としてのキャリアをこれから築いていく研修医の方も利用可能です。細かな希望条件で自分に合った病院を検索できる点が高く評価されています。
専門的な知識を持つキャリアアドバイザーが、研修医特有の不安や疑問にも丁寧に対応してもらえます。進路相談から条件交渉まで、一貫したサポート体制を整えているため、将来のキャリアプランを見据えて病院選びができるのがうれしいですね。
マイナビDOCTORには、医療機関に対するエージェントの交渉力が高い点を評価する声もありました。利用者の希望に沿った条件になるよう、給与や待遇面を代理で交渉してくれるのです。
週4日勤務で年収2,000万円クラスなどの好条件や、当直なしといった働き方の希望にも対応可能。これは、長年の医師紹介実績の中で医療機関との良好な関係性を構築してきたマイナビDOCTORならではの強みと言えるでしょう。
なかなか伝えづらい給与・待遇面の要望について、キャリアパートナーが代行してくれるのはとても心強いですね。
医師転職に特化したエージェントとして、「マイナビDOCTOR（マイナビドクター）」は業界でも高い評判を得ています。ここでは、マイナビDOCTORを利用することのメリットを5つ解説します。
マイナビDOCTORは、業界でも最大規模となる約50,000件以上の求人を扱っています。
このようにさまざまな勤務体系が用意されており、希望する働き方や生活スタイルに合った求人を見つけられます。
また、マイナビDOCTORでは一般公開されていない高待遇の求人情報が豊富である点も大きなメリットです。公開求人では見つからない場合も、独自の非公開求人の中からあなたに合う求人が見つかる可能性が十分にあります。
さらに、特定の専門領域やスキルに合わせた求人提案も充実しています。医師業界に詳しいキャリアパートナーが担当についてくれるので、あなたの専門性や細かいニーズを理解した上で条件を満たす提案をしてくれるでしょう。
マイナビDOCTORは、大手人材会社マイナビが運営しており、20年以上の転職支援実績と医療機関との豊富なネットワークを有しています。全国の医療機関との強固なネットワークは、他社にはない独自の求人情報を紹介できる要因となっています。
全国20,000件以上の医療機関との密接な関係があることで、人気のクリニックや老健、また未経験OKの求人などを紹介できるのはもちろん、幅広い地域での求人紹介が可能。地方勤務を希望する医師も案件を見つけやすくなっています。
こうしたサポートにより、働きやすい環境でさらなるキャリアアップを目指せると評判です。
マイナビDOCTORでは、医師専門のキャリアアドバイザーが1対1で寄り添い、転職活動を支援してくれます。医師業界に精通した経験豊富なキャリアパートナーが、医師の希望や条件に合わせて求人を紹介し、応募から面接、条件交渉に至るまできめ細かくサポートしてくれるのです。
また、面接対策や応募書類の作成支援を受けることで、スキルや経験が適切に伝わるようになるのも、うれしいメリットです。一人で転職活動を進めるよりも選考通過率や内定獲得率をアップできるでしょう。
マイナビDOCTORでは、求人票に記載されていない職場の雰囲気や人間関係に関する情報も教えてもらえます。そのため、転職先が自分に適しているかを判断しやすくなるのも利用することのメリットと言えます。
マイナビDOCTORでは、医師転職に関する充実したコンテンツがすべて無料で利用できます。
年収相談会や転職相談会といったセミナーを定期的に開催し、開業医を目指す方向けの支援も実施しています。動画ライブラリーでは、各医療機関の特徴や実際に働く医師のインタビューを視聴可能です。
転職市場の最新トレンドや各地域の医療事情など、意思決定に役立つ情報を幅広く入手できるのはうれしいですね。これらの情報は、より良い転職先の選定や交渉時の判断材料として活用できます。
無料登録でこれらすべてが利用できるので、転職に向けた情報収集を行いたい方はぜひ利用してみてください。
転職活動を進めるにあたり、どのように個人情報が取り扱われるか、医師として非常に懸念される部分だと思います。勤務先や患者からの信頼を失うことにつながる恐れがあり、医師としてのキャリアや将来に大きく影響しかねません。
マイナビDOCTORでは、プライバシーマーク取得企業として厳格な情報管理が実施されています。登録情報はSSLによる暗号化で保護され、現職への秘密厳守も徹底。大手企業のマイナビが運営しているため、コンプライアンスには万全の体制が敷かれています。
また、厚生労働省からは医療分野における適正な有料職業紹介事業者としての認定を受けています。情報漏えいのリスクを最小限に抑えた環境で、安心して転職活動に専念できるでしょう。
医療機関との交渉や情報のやり取りも、担当者が細心の注意を払って実施してくれるので、心配せずに転職活動を進められます。
医師向けの転職エージェントとして高い評価を受ける「マイナビDOCTOR（マイナビドクター）」ですが、評判からわかったデメリットも存在します。ここでは、利用者の声をもとに3つの注意点を解説します。
マイナビDOCTORでは多くの医療求人情報が掲載されていますが、他社と比較すると詳細情報がやや不足しています。
例えば、給与や勤務形態などの一般的な条件は確認できるものの、病院の雰囲気や離職率など、職場の雰囲気に関わる情報が不十分な場合があります。
ただし、実際の職場の様子がわかるコンテンツ「医師の職場カルテ」では医療機関ごとの雰囲気を知れますし、キャリアアドバイザーに希望する病院の状況を個別で教えてもらうことも可能です。また、医療機関の見学にも行けますので、それらを利用すれば十分な情報収集ができるでしょう。
とはいえ、情報収集をより具体的に行いたい場合には、「民間医局」など詳細な情報が掲載されている転職エージェントも併用してみてください。
マイナビDOCTORには、公開されていない非公開求人が豊富に存在しています。そのため、通常の求人検索では見つからない職場に出会えるというメリットがあります。
非公開求人の紹介や応募には、専任のキャリアアドバイザーとの密なやり取りが求められますし、キャリアアドバイザーがあなたに合うと判断した求人しか紹介してもらえません。そのような仕組みになっていることは理解しておきましょう。
マイナビDOCTORは、地方にも拠点を構え、全国各地の医療求人を網羅しています。ですが、都市部と比べると地方の求人はやや不足しています。
特に九州や東北など、地方においては、他のエージェントと比較して求人数が少なく、地方での勤務を希望する医師にとっては物足りなさを感じることもあるでしょう。
地方での転職活動を考えている医師は、「リクルートドクターズキャリア」や「Dr.転職なび」など、地方求人が豊富なエージェントとの併用をおすすめします。
「マイナビDOCTOR（マイナビドクター）」の特徴を解説してきましたが、特に、以下のような医師に向いている転職エージェントだと言えます。
それぞれ詳しく解説します。
非常勤やスポット求人を検討する医師にとって、「マイナビDOCTOR」は良いエージェントだと言えます。非常勤求人は26,000件以上、スポット求人は4,500件以上が登録されており、自分のライフスタイルやキャリアに合わせた選択が可能です。（※2024年11月時点）
常勤で働くことに限界を感じている医師やより生活とのバランスが取れた働き方を希望する医師にとっては、条件に合う求人が見つかりやすいでしょう。
非常勤求人とスポット求人が分かれていることで検索や閲覧がしやすいのも、うれしいポイントです。
日給5万円以上の高待遇求人も豊富ですので、常勤の転職を希望している医師の方も一度チェックしておいてはいかがでしょうか。
初めての転職に不安を感じる医師も「マイナビDOCTOR」なら安心して利用できます。キャリアアドバイザーが希望や条件を丁寧にヒアリングし、それに沿った求人を提案してくれます。
プライバシー保護への配慮もしっかりとなされているので、転職活動をすることによって不利益を被ることもありません。安心して転職活動を進めたい医師の方には、マイナビDOCTORへ登録することをおすすめします。
地方で働きたいと考える医師にも「マイナビDOCTOR」はおすすめです。全国に13カ所の拠点を持ち、地域の医療状況や採用動向に応じた求人紹介を受けられます。
医師向けの転職エージェントの中には「M3キャリアエージェント」のように東京・神奈川の求人が中心となったエージェントもあり、そうしたエージェントだと地方転職を希望する医師の方には不向きです。
マイナビDOCTORなら、地元での医療貢献を目指す医師やUターンを希望する医師にも適した求人が見つかるでしょう。
「マイナビDOCTOR（マイナビドクター）」は常勤・非常勤など幅広い求人情報を取り扱いますが、利用が適さない場合もあります。
以下のような医師は、別のエージェントを利用した方が良いでしょう。
マイナビDOCTORでは幅広い医師求人が掲載されていますが、特定の分野においては求人数が限られるケースがあります。特に、新しい診療科目や医療のニッチ分野に携わる医師にとっては、必ずしも最適とは言えません。
例えば、医療機関への転職求人は豊富に扱っているものの、産業医の求人は20件ほどしかありません（2024年11月現在）。
特定のジャンルへの転職を目指す場合は
マイナビDOCTORでは専任のキャリアパートナーが担当者として求人紹介や選考対策を行いますが、必ずしもすべての担当者と相性が合うとは限りません。担当者の質や経験にはばらつきがあり、思った対応をしてもらえないと感じる場合もあるでしょう。
特に、自身のキャリアプランを詳細に相談したい場合や、特定の条件を譲れない医師にとっては、相性の合わないコンサルタントとのやり取りがストレスになりがちです。
対策として、他のキャリアアドバイザーとの交代を依頼したり、他のエージェントも並行利用したりすることで、より自分に合ったコンサルタントに対応してもらえるようになるでしょう。
マイナビDOCTORでは年収2,000万円を超えるような求人も存在します。しかし、特に高年収求人や高待遇求人に特化したサービスではないため、待遇に重点を置きたい場合は他の選択肢も視野に入れるべきです。
「医師転職ドットコム」や「M3キャリアエージェント」、「民間医局」などは、高収入・好条件の求人に強いため利用することをおすすめします。
転職エージェントによって強みはさまざまです。いくつかのエージェントに登録し、自分の希望に合う求人が多いところやサポートが手厚いところなど、それぞれの良さを見極めて活用していってください。
医師の転職を支援するエージェントは数多く存在しています。その中でも、「マイナビDOCTOR（マイナビドクター）」と比較して併用したいサービスを5つご紹介します。
各サービスの特徴を理解し、ご自身の転職活動に合ったエージェントを選ぶための参考にしてください。
| 運営会社 | 株式会社リクルートメディカルキャリア |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 取り扱う求人の種類 | 常勤/非常勤 |
| 公開求人数 | 17,269件（※2024年11月時点） |
| 非公開求人数 | 10,000件以上（※2024年11月時点） |
| 受付時間 | 平日9:30～21:00 |
| 公式サイトURL | https://www.recruit-dc.co.jp/ |
リクルートドクターズキャリアは、信頼性と実績を兼ね備える医師専門の転職エージェントです。40年以上の歴史と多数の紹介実績があり、厳選された求人情報を取り扱っています。
専任コンサルタントが、細やかなコミュニケーションを図り、理想の職場探しと転職活動の成功を実現してくれると評判です。
夜間にも電話相談ができ、多忙な医師でも気軽に利用できる環境が整っています。新しい職場に一刻も早く移るために、エージェントと密に連絡をとりながら転職活動を進めたい方におすすめです。
| 運営会社 | 株式会社メディウェル |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 取り扱う求人の種類 | 常勤/非常勤 |
| 公開求人数 | 46,854件（※2024年11月時点） |
| 非公開求人数 | 20,000件以上（※2024年11月時点） |
| 受付時間 | 平日9:00～18:00 |
| 公式サイトURL | https://www.dr-10.com/ |
医師転職ドットコムは、転職満足度93.4％を誇る医師向け転職支援サービスです。
良質な求人情報に加え、現場に足を運んで得た求人情報の裏にある内部事情も教えてくれます。転職後のミスマッチを事前に防げることが、高い満足度につながっています。
個人情報について適正な保護処置をする事業者としてプライバシーマークを取得しているので、安心して利用できるのもおすすめポイントです。
| 運営会社 | エムスリーキャリア株式会社 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 取り扱う求人の種類 | 常勤/非常勤 |
| 公開求人数 | 45,830件（※2024年11月時点） |
| 非公開求人数 | 非公開（※2024年11月時点） |
| 受付時間 | 平日9:00～18:00 |
| 公式サイトURL | https://agent.m3.com/ |
M3キャリアエージェントは、病院医師求人数日本最大級を誇る転職エージェントです。転職希望医師の登録実績では、11年連続1位を獲得した実績もあり、医師に人気の転職エージェントと言えます。
保有する求人は、7割が常勤の求人となっています。そのため、常勤求人を探している方にとってはもっとも使いやすいエージェントでしょう。
専門のコンサルタントは全員が医療経営士資格を保有。質の高いスタッフが医師の転職を専任でサポートしてくれるだけでなく、年収や勤務条件の交渉も代行してくれるため、希望の転職を実現しやすくなっています。
首都圏での求人が豊富である一方で、地方求人には弱いためご注意ください。
| 運営会社 | 株式会社メディカル・プリンシプル社 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 取り扱う求人の種類 | 常勤/非常勤/スポット |
| 公開求人数 | 34,631件（※2024年11月時点） |
| 非公開求人数 | 10,000件以上（※2024年11月時点） |
| 受付時間 | 平日9:00～18:00 |
| 公式サイトURL | https://www.doctor-agent.com/ |
民間医局は、特に女性医師の転職支援に力を入れている医師向け転職エージェントです。高額・好条件の求人が豊富で、実際の勤務条件に関する情報が充実しています。
常勤だけでなく非常勤やスポット、アルバイトの求人情報もあるため、自分に合った条件の求人が見つかりやすいのが特徴です。家庭と仕事の両立を目指す方におすすめです。
全国に16の拠点を持ち、地域密着型のアプローチで都市部から地方まで幅広い求人を紹介されています。地方の医師求人を探している方はぜひ登録しておきたいサービスです。
| 運営会社 | 株式会社エムステージ |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 取り扱う求人の種類 | 常勤/非常勤/スポット |
| 公開求人数 | 14,186件（※2024年11月時点） |
| 非公開求人数 | 10,000件以上（※2024年11月時点） |
| 受付時間 | 平日10:00～18:00 |
| 公式サイト | https://tenshoku.doctor-navi.jp/ |
Dr.転職なびは、医療経営士の資格を持つ専門のコンサルタントが、一人ひとりに対応してくれる転職エージェントです。
地方エリアの求人情報を豊富に取り扱っているところも注目すべきポイントです。全国に広がる求人情報を網羅し、地域との連携を強化しているため、地方での転職活動を行いたい医師にとっても迅速かつスムーズな転職支援を受けられます。
加えて、毎日新着求人が掲載されるため、最新の求人情報をいち早く確認できるのも大きな魅力です。求人数も多く、常に更新される情報に基づいて転職活動を行えるので、情報収集にも適したエージェントです。
「マイナビDOCTOR（マイナビドクター）」を賢く活用するためのポイントを理解しておくと、よりスムーズに転職活動が進められます。
転職活動を進めるためのコツを理解し、転職エージェントを上手に活用しましょう。
転職エージェントとの面談を行う前に、希望条件を明確に整理しておきましょう。
例えば、医師の場合、専門分野や勤務地の希望をしっかり伝えることで、より自分に合った求人が紹介される可能性が高まります。エージェントが病院側と交渉を行ってくれるため、希望する条件を遠慮せずに伝えておくことが大切です。
最初の面談で伝えきれていないと「自分に合わない求人ばかり紹介される」という不満につながりかねません。伝え漏れがないよう、条件やこれまでの経歴は整理しておきましょう。
転職エージェントとはお互いの信頼関係を築くことで、より自分に合った求人紹介や選考対策を受けられるようになります。密な関係を築くには、定期的な連絡が欠かせません。
エージェントはあなただけではなく多くの転職希望者を担当しています。そのため、エージェントの利用意思が低い人については、求人紹介の優先度が下がってしまう恐れがあるのです。
このように定期的に連絡を入れ、コミュニケーションをとりましょう。そうすることで、より良い提案が得られやすくなり、転職活動を円滑に進められます。
病院の内部事情や職場環境についてもエージェントを通じて確認することが大切です。病院の経営状況や勤務環境、人間関係などは、転職後の満足度に大きな影響を与えます。
エージェントは現場に足を運んでいることが多いため、内部のリアルな情報を把握しています。例えば、離職率や当直回数、教育体制の有無など、気になることは聞いてみてください。
内部事情や職場環境についても把握することで、転職後の後悔を防ぎやすくなります。入職後に安心して長期で働けるよう、積極的にエージェントを使って情報収集を進めましょう。
面接や書類の作成といった選考対策について、エージェントからアドバイスを受けることは非常に有益です。
エージェントは医師の転職市場に精通しており、履歴書や職務経歴書の書き方、面接の際に気をつけるべきポイントについて的確なアドバイスをしてくれます。
自分一人では気づかない改善点を指摘してもらえるため、採用担当者により良い印象を与えられるようになり、転職の成功率を高めることが可能です。転職活動を有利に進めるために、積極的にアドバイスを求めましょう。
複数のエージェントを利用することも、転職活動を有利に進めるためのポイントです。マイナビDOCTORをはじめ、3〜4社のエージェントに登録することで、より多くの求人情報を得られます。
また、各エージェントによって求人紹介以外のサポートも異なります。転職活動に向けた情報提供や選考対策、キャリアコーチングなどエージェントごとに異なるサービスを受けて転職成功率を上げられるのも、複数のエージェントへ登録することのメリットです。
複数のエージェントを活用して、より効果的な転職活動を行いましょう。
ここでは「マイナビDOCTOR（マイナビドクター）」の登録から転職成功までの流れを解説します。
公式サイトにアクセスし、トップページから「無料転職サポートに申し込む」ボタンをクリックします。
簡単なプロフィールの入力で、マイナビDOCTORの利用を開始できます。
次に、希望する条件や職務経歴、連絡先などを入力します。登録はわずか1分で完了します。
登録が終わると、各種お役立ちコンテンツの利用も可能になります。
登録後、5営業日以内に担当者から連絡があり、面談日程の調整を行います。
希望の条件をしっかりと伝えるための準備をしておきましょう。
面談では、希望する勤務条件や職場の環境について詳細にヒアリングされます。
自分の理想に合った求人情報を受け取るために、条件をしっかりと伝えておきましょう。
面談後、マイナビDOCTORのエージェントから条件に合った求人が紹介されます。
希望を反映させた案件が提案され、納得のいく転職先を探しやすくなります。
提案された求人に興味がある場合、詳細情報を確認して応募を検討しましょう。
また、希望する医療機関の見学も可能です。実際に施設を訪れて職場環境を確認することで、転職後のミスマッチを避けられます。
選考前には、エージェントから選考対策を受けられます。書類の添削や面接対策など、不安を感じる部分は積極的に相談して協力してもらいましょう。
もし選考に通過できなかった場合は、フィードバックも行ってくれるので、次回に向けた改善策を講じることができます。
内定を受けた後も、入職前や入職後にアフターフォローを受けられます。
新しい職場での不安を軽減するため、キャリアアドバイザーが相談に応じてくれますよ。
「マイナビDOCTOR（マイナビドクター）」を利用する前に、把握しておくべき注意点を3つお伝えします。
これらの点をあらかじめ理解しておきましょう。
マイナビDOCTORでは、担当エージェントによってサポート内容やサービスの質に差が生じることがあります。エージェントの経験や対応能力が異なるため、転職活動に対するサポートが期待外れに感じることがあるのです。
例えば、あるエージェントはスピーディーに求人を提案し、丁寧に面接対策を行ってくれる一方で、別のエージェントは連絡が遅く、求人提案が少ないことも考えられます。
このような差を避けるためには、登録後の早い段階でエージェントとの相性を確認し、合わない場合は別の担当者をお願いするといった対策をとりましょう。変更希望を出せば、基本的には応じてもらえます。
転職エージェントの利用者の中には、電話やメールが頻繁に届くことに不快感を抱く方もいます。
特に、転職活動が始まったばかりでまだ決断をしていない段階では、過剰な連絡を鬱陶しく感じることがあるかもしれません。何度も連絡が来ることで「しつこい」と感じてしまうこともあるでしょう。
こうした場合は、エージェントに連絡頻度を調整してもらうよう申し出ましょう。また、連絡時間の希望も伝えておくことをおすすめします。対応できる時間に連絡をもらえるのであれば、困らなくなるはずです。
エージェントに希望の条件を伝えても、希望する条件に完全に合致する求人が見つからないこともあります。例えば、勤務地や勤務形態、給与面での条件が非常に厳しい場合、希望通りの求人が見つからないこともあります。
条件の決め方がわからない場合は、キャリアアドバイザーに相談して二人三脚で進めていくことをおすすめします。
「マイナビDOCTOR（マイナビドクター）」について、よくある質問とその回答をまとめました。ここでの情報を参考に、より良い転職活動を進めてください。
マイナビDOCTORの強みは、業界内で高い知名度を誇り、専門的な情報や豊富な求人紹介を行っている点です。
特に、充実した非公開求人や、求人先との強い関係性が最大の特徴です。常勤求人も多いですが、非常勤やスポット求人も豊富なので、働き方を見直したい医師もぜひ相談してみてください。
マイナビDOCTORの手数料は、完全に無料です。医師が転職活動を行う際、求人紹介から面接の調整、条件交渉まで、すべて無料で受けられます。
転職成功後にも費用は一切発生しませんので、安心して転職活動を進められます。
常勤医師の求人が豊富な転職エージェントとして代表的なのは、「M3キャリアエージェント」です。医療機関との信頼関係を活かし、高待遇の常勤求人を多数取り扱っています。
病院やクリニックでの常勤職を探している医師にとっては、非常に有益なエージェントです。コンサルタント全員が医療経営士資格を持っているので、安心して利用できます。
非常勤求人を探す場合、「マイナビDOCTOR」や「民間医局」がおすすめです。勤務時間や勤務地など、働きやすさを重視する医師に向いています。
これらのエージェントは非常勤の求人の種類が豊富で、求人内容も細かく設定されています。自分に合った条件の仕事を見つけられるでしょう。
医師の転職において失敗を避けるためのコツは、自分の希望条件を明確にすることです。転職エージェントには、自身の希望をしっかり伝え、納得できる求人が出るまで調整を繰り返すことが大切です。
また、求人先の医療機関に対する情報収集も欠かせません。「医師転職ドットコム」のように、丁寧で細かい求人情報を掲載しているサービスを利用すると、失敗を避けられるでしょう。
「マイナビDOCTOR（マイナビドクター）」は、医師の転職に特化した信頼できる転職エージェントです。非常勤・スポット求人が豊富で、初めての転職活動に不安を感じている医師にもおすすめです。
ただし、地方や専門分野の求人には限りがあるため、思ったように良い求人が見つからない場合は他のエージェントとの併用をご検討ください。
医師の転職には、専門性の高い情報と丁寧なサポートが欠かせません。マイナビDOCTORは全国20,000件以上の医療機関と連携し、質が高くて豊富な求人情報と職場環境の詳細な情報を提供しています。自身の希望条件をしっかりと伝えることで、良い転職先を見つけられるでしょう。
まずは、マイナビDOCTORの公式サイトから無料登録をして、転職活動をスタートさせましょう。医師の転職に精通したキャリアアドバイザーが、あなたの理想の職場を見つけるお手伝いをしてくれます。
ユーザー数や送信数などといった機能制限なし！しかも “２カ月間無料” でお試しいただけるチャンスですので、この機会にぜひお申込みください。また、無料期間中も解約することができます。 無料期間中に解約をした場合、料金は発生しませんのでご安心ください。
＼ まずは無料トライアル ／
ユーザー数や送信数などといった機能制限なし！しかも “２カ月間無料” でお試しいただけるチャンスですので、この機会にぜひお申込みください。また、無料期間中も解約することができます。 無料期間中に解約をした場合、料金は発生しませんのでご安心ください。
＼ まずは無料トライアル ／
電子契約サービスごとの違いや選び方などについて、下記の記事でわかりやすく比較しています。ぜひご参考にしてください。また、各社のサービスをまとめた比較表を“無料”でダウンロードできます。
＼ “無料” で使える電子契約サービスをまとめました！ ／
＼ 各社サービスを一覧でチェック！ ／
GMOサインは、導⼊企業数No.1 ※ の電子契約サービスで、350万社以上の事業者にご利用いただいております。また、自治体などにおいても広く導入されています。同⽔準の他社サービスと比較をしても、使用料がとてもリーズナブルなのが特徴です。さらに、無料で試せる「お試しフリープラン」もあるので手軽に利用できます。各種機能も充実しているため、使い勝手も抜群です。ぜひ一度お試しください。
※ 導入企業数は「GMOサイン（OEM商材含む）」を利用した事業者数（企業または個人）。1事業者内のユーザーが複数利用している場合は1カウントする。内、契約社数「100万社」（複数アカウントをご利用の場合、重複は排除）
