開催概要

開催日	2024年3月6日（水）14:00 〜 15:00（13:50開場）
開催形式	Webセミナー 本セミナーは、Webセミナー形式で開催します。オフィスから会場まで外出移動することなく、また在宅勤務中のご⾃宅からでも簡単にご視聴いただけます。
内容	本セミナーでは2024年4月1日に施行される労働条件明示のルール改正について、企業が適切な対策を行うためのポイントをご紹介します。労働法の基本原則や労働条件の明示義務、改正が企業に与える影響など、具体的な内容から従業員への正確な情報提供が重要である理由について解説いたします。後半では電子契約でより人事書類を効率的に締結する方法をご紹介します。法改正に対応することで労務トラブルを防ぐことができます。4月の施行前、最後の駆け込み学習のために、ぜひご参加いただき法改正および対策について理解を深めてください。 こんな方におすすめ ・法改正について専門家の意見を聞きたい方 ・労働条件明示のルール改正について学びたい方 ・電子契約で人事書類を締結したい方 ●プログラム 1.労働条件明示のルール改正とは？人事部門の担当者や労務管理部門が求められる対応について 西村あさひ法律事務所 平田えり弁護士 2.無駄なコストと時間を抑える！労働条件通知書・雇用契約での電子契約の活用法について GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 3. 質疑応答 参加者さまの顔出しはございません。 プログラム内容は予告なく変更になる場合がございます。 ●講師 西村あさひ法律事務所 福岡事務所弁護士 平田えり 民商事紛争・訴訟、M&Aを中心として、一般企業法務、ベンチャー支援など様々な業務を担当。 M&Aの分野では、スキーム選定を含め、企業買収・売却、業務提携、組織再編行為等に関するアドバイスを行う。 特に創業・事業承継分野においてセミナー・講演実績を多数有。 GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 電子契約事業部 営業セクション 金子　幸平 大手企業を中心とし、各業界、業種に幅広く携わる不動産サービスの法人営業を経て、営業として活動。 現在ではGMOグローバルサイン・ホールディングスにフィールドセールスとしてジョインし、 電子契約事業部にて「GMOサイン」の提案活動を行っている。
参加費	無料（事前登録制）
定員	500名（先着順） 定員に達し次第、締め切りとさせていただきます
ご準備	・パソコンもしくはスマートフォン ・「Zoom」に接続可能なインターネット環境 ・イヤホン

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• お申し込み締め切りは、開催日前日18:00まで（土日祝日除く）となります。応募者多数の場合は、早めに締め切る場合がございます、あらかじめご了承ください。
• 本セミナーは、ビデオ会議ツール「Zoom」を使ったWebセミナーです。パソコンの場合、主催者から送られる「ルームURL」をクリックすると、登録やアカウントの作成不要でセミナーに参加できます（初回のみ自動でアプリのインストールがあります）。スマートフォンの場合、アプリのインストールが必要となります。
• 当社では「Zoom」のご利用に関するサポートはいたしておりませんので、予めご了承ください。
• セミナーで確認したいご質問などがございましたら、ぜひお申し込みフォームにてお知らせください。
• お申し込み後、ご入力いただいたメールアドレス宛に、WebセミナーURLを開催日の前日までにお送りいたします。
• 申し訳ございませんが、同業の方の申込みや参加はお断りしております。
• プログラム内容は予告なく変更になる場合がございます。