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弁理士に強い転職エージェントはどこ？
弁理士の転職エージェントを探すときはどういう基準で選べば良い？

この記事では、弁理士に強い転職エージェントと、自分に合ったエージェントの選び方を解説します。

先に結論をお伝えすると、弁理士として転職を目指す方は、弁理士や知財管理部門の求人に特化したサービスを利用することがおすすめです。

【弁理士・知財管理専門特化の転職エージェント】
・REX弁理士キャリア
・SACT弁理士キャリアナビ
・知財お仕事ナビ

【士業・管理部門特化の転職エージェント】
・MS Agent
・LEGAL JOB BOARD（リーガルジョブボード）
・アガルートキャリア

【ハイクラス向けの求人が多い大手転職エージェント】
・Patent job agent
・JACリクルートメント
・ビズリーチ

それぞれの転職エージェントの特徴は以下のとおりです。

エージェント名	おすすめポイント	詳細
REX弁理士キャリア	・弁理士・特許技術者に特化した転職エージェント ・弁理士を求める特許事務所や企業の求人を保有 ・将来を見据えたキャリアサポートが充実	公式サイト
SACT弁理士キャリアナビ	・業界特有のニーズへの理解があるサポート体制 ・企業とのつながりを活かした豊富な求人数 ・はじめての転職でも安心のアフターフォロー	公式サイト
知財お仕事ナビ	・若手や業界未経験から応募できる求人を保有 ・幅広い知財職種の求人を掲載 ・ここでしか取り扱わない非公開求人も充実	公式サイト
MS Agent	・法務関連の求人を専門に保有する転職エージェント ・特化型のエージェントとして30年以上の支援実績を持つ ・法務を中心に幅広い職種の案件を保有	公式サイト
LEGAL JOB BOARD（リーガルジョブボード）	・士業の求人を中心に扱う専門エージェント ・企業から直接スカウトを受けられる ・各士業の知識を持ったエージェントが在籍	公式サイト
アガルートキャリア	・ハイクラス人材向けの転職エージェント ・企業の重要ポジションの求人が豊富 ・大企業からスタートアップまで求人の幅が広い	公式サイト
Patent job agent	・弁理士専門のハイクラス転職サービス ・すべて年収800万円を超える高収入の求人 ・経験やスキルにマッチしたスカウトメールが届く	公式サイト
JACリクルートメント	・ミドルクラス〜ハイクラスの転職に強い ・各業界に精通したコンサルタントが約1,400名在籍 ・1988年から累計43万人の転職支援実績	公式サイト
ビズリーチ	・ハイクラスに特化したスカウト型転職サイト ・企業やヘッドハンターから直接オファーが届く ・年収1,000万円以上の高収入の求人が多数	公式サイト

転職を成功させるためには、複数のエージェントを組み合わせて利用することがポイントです。

各エージェントでは、それぞれ非公開求人を保有しています。そのため、複数のエージェントに登録しておくことで、転職先の選択肢を増やせるでしょう。

この記事では、弁理士におすすめの転職エージェントと、転職のコツを紹介します。気になるエージェントには積極的に登録し、転職に役立てることをおすすめします。

転職エージェントは無料で利用できるので、複数のエージェントへ登録して自分に合ったところを見つけましょう。

弁理士向け転職エージェントの選び方｜5つのポイントを解説

ここでは、弁理士向けの転職エージェントを選ぶポイントについて解説します。

転職エージェントにはさまざまなタイプがあり、それぞれ強みが異なります。そのため、弁理士として転職エージェントを利用するためには、自身に合ったところを選ぶことが欠かせません。

転職エージェントを選ぶポイントとしては、以下のようなものが挙げられます。

転職エージェントを選ぶ際は、この5つに注目してみてください。

弁理士への専門性の高さ

弁理士が転職する場合は、業務や業界に詳しいエージェントを利用することがポイントです。

弁理士は、知財業務などの高い専門性を求められる職業です。エージェント側にも業界や職務に関する知識がないエージェントだと、スキルや経験に合った求人紹介や情報を提供してもらえない可能性があります。

弁理士に特化したエージェントは、専門知識が豊富であることから、求人の内容や企業が求める要素を明確に把握しているのが特徴です。そのため、業界のトレンドや求められるスキルを理解したうえで、正確なアドバイスや、弁理士が持つ特有のスキルにあった求人紹介が受けられます。

業界や職種の知識が豊富なエージェントを利用したい場合は、弁理士・知財管理専門特化の転職エージェントへ登録しましょう。

また、士業や管理部門に特化した転職エージェントでも、弁理士業務に詳しいエージェントのフォローが受けられる可能性があります。

業界知識や専門性の高いエージェントを利用することが、転職活動をスムーズに進めるための大切なポイントといえます。

求められる経験年数との合致度

転職エージェントが保有する求人の条件と、自分の経験年数が一致しているかどうかも大切なポイントです。

業界未経験から応募できる求人が豊富なエージェントから、キャリアアップを目的としたハイクラス求人を扱うエージェントなど、転職エージェントごとに求められる経験年数はさまざまです。

たとえば、特許業務に関する経験がある方には、マネージャーポジションなどのハイクラス向けの求人が多いエージェントの利用がおすすめです。一方で、未経験から転職をする場合は、若手や業界未経験から応募できる求人を保有するエージェントを利用しましょう。

5年以上の実務経験がある方の場合は、パートナー弁理士や理財部のマネージャーポジションの求人を狙える可能性があります。

各エージェントが抱える求人のレベルを事前に理解しておくことで、自分に適した求人を探せます。

事前に転職エージェントの公開求人や利用者の転職事例などを確認して、自分の経験に合った募集があるかどうかを確認しておいてください。

非公開求人の豊富さ

非公開求人を多く保有している転職エージェントを利用することで、より良い条件の求人が見つかる可能性が高まります。

転職エージェントでは、一般には公開されていない非公開求人を扱っています。

非公開求人は、企業が求人への応募者が増えすぎることを防いだり、内部事情を秘匿したりするために利用されます。人気の大手企業の求人や、条件の良い求人が含まれていることが特徴です。

中には、企業とのつながりを密に築いている転職エージェントもあり、直接の取引によって、独自の求人情報を掲載している場合もあります。そのエージェントでしか出会えない求人があるということです。

非公開求人の数は、その業界における信頼性の高さともいえるでしょう。高待遇の求人情報も見つかるので、非公開求人にも注目してみてください。

より多くの選択肢から転職先を選ぶためにも、複数の転職エージェントから非公開求人の紹介を受けることをおすすめします。

サポート体制

転職に関するサポート体制が整ったエージェントは、希望のキャリアを叶えるための手助けをしてくれます。

• 求人紹介
• キャリア相談とアドバイス
• 応募書類の添削
• 業界や企業情報の事前共有
• 面接対策
• 内定後の交渉

業界に特化したエージェントであれば、業界の知識が豊富で、企業が求める人材像も正確に把握している傾向があります。より正確な情報を提供して貰えることで、成功率の高い応募書類作成や面接対策ができるでしょう。

また、転職の成功だけではなく、キャリアに関するアドバイスを受けられることも求職者にとっては大切です。将来のキャリアアップを見据えたうえで転職活動を進め、希望のキャリアを実現できるようにしましょう。

弁理士特化のエージェントは、知財管理業界で求められる人物像も理解しています。一人ひとりの市場価値を最大化できるキャリアアドバイスをしてくれるため、転職成功率アップも期待できます。

利用者の実績と評判

信頼できる転職エージェントを選ぶには、利用者の実績や評判を確認することも欠かせません。

転職においては、求人の内容やエージェントの質が直接的に転職の成功に影響を及ぼす可能性があります。また、効率的に転職を進めるためにも、スムーズな対応が期待できる転職エージェントを利用することがポイントです。

転職エージェントの質を確認するためには、利用者の転職成功事例や口コミなどを見ることがおすすめです。公式サイトの情報に加えて、SNSや運営会社のGoogle Mapを見ると、リアルな情報が手に入ります。

より良い口コミが多い転職エージェントは、業界に関する情報や良質な求人を持っている可能性が高いといえます。実績が豊富で評判の良いエージェントを選ぶことは、転職活動を成功に導くために重要なポイントです。

弁理士におすすめの転職エージェント

ここからは、弁理士におすすめの転職エージェントについて紹介します。

転職エージェントを選ぶポイントでも紹介した通り、効率的に転職を進めるためには、弁理士に特化したエージェントを利用することがおすすめです。特化型のエージェントを利用することで、弁理士を求める企業の求人を効率的に集められます。

複数の転職エージェントを組み合わせながら、理想の転職先を探せるようにしましょう。

REX弁理士キャリア

運営会社	株式会社レックスアドバイザーズ
設立年度	2002年10月
求人対応エリア	全国
取扱い職種	弁理士、特許技術者、特許翻訳者、特許事務員
おもな特徴	・弁理士・特許技術者の転職に特化 ・経営者や決裁権者とのつながりで獲得した求人多数 ・将来を見据えたキャリアプランを提案
おもなサポート内容	・キャリアプランの提案 ・転職サポート（応募書類添削、面接対策） ・条件交渉/退職交渉
公式サイトURL	REX弁理士キャリア 公式サイト

REX弁理士キャリアは、弁理士の転職に特化したエージェントです。業界トレンドや弁理士の情報に精通したエージェントが在籍しており、特化型ならではの求人紹介を受けられます。

また、将来のキャリアを見据えたキャリアの提案を受けられることも特徴です。結婚や出産など、ライフイベントを考慮した転職活動ができるので、納得のいく転職ができるでしょう。

REX弁理士キャリアは、弁理士や知財業界の企業ともつながりを持っています。企業の雰囲気や風土にも詳しく、求職者と合う企業を紹介してもらいやすいこともメリットです。

SACT弁理士キャリアナビ

運営会社	株式会社SACT
設立年度	2015年10月1日
求人対応エリア	全国
取扱い職種	弁理士, 特許技術者, 知財関連職種
おもな特徴	・弁理士・特許技術者の転職支援に強み ・特許事務所や企業との独自のパイプを持つ ・業界未経験からの転職でも安心のフォロー体制
おもなサポート内容	・キャリアアップ相談 ・選考対策（応募書類添削、面接対策） ・業界や企業情報の提供
公式サイトURL	SACT弁理士キャリアナビ公式サイト

SACT弁理士キャリアナビは、弁理士・特許技術者専門に特化した転職エージェントです。

特許事務所や企業との独自のパイプを持ち、豊富な非公開求人を保有しています。ほかの転職エージェントにはない求人も保有しているため、求人の選択肢を増やしたい方におすすめです。

業界未経験から応募できる求人も扱っているので、特許事務所や他業界から転職をする方や、はじめての転職に挑戦する方にも向いています。

また、企業との関係性を活かして、企業の内部事情や雇用条件についての情報を獲得し、求職者と企業のミスマッチを防ぐ取り組みも行っています。企業や業界の情報は、転職をスムーズに進めるためにも役立つでしょう。

知財お仕事ナビ

運営会社	株式会社知財塾
設立年度	2021年1月25日
求人対応エリア	全国対応
取扱い職種	弁理士, 特許技術者, 知財部門
おもな特徴	・知財業界の豊富な求人を保有 ・ベテランから若手まで幅広いキャリアで利用できる ・知財塾ゼミと連携した情報提供
おもなサポート内容	・求人紹介 ・面接スケジュールの調整 ・入社前の条件交渉
公式サイトURL	知財お仕事ナビ公式サイト

知財お仕事ナビは、知財業界への転職に特化したエージェントです。業界でも屈指の求人数を誇り、非公開求人も豊富に保有しています。

知財お仕事ナビで保有している求人は、若手からベテランまで幅広いキャリアに対応しています。業界未経験から応募できる求人も保有しているので、キャリアチェンジを検討している方にもおすすめです。

また、知財に関する学習ができる「知財塾」と連携していることもポイントです。知財塾のコンテンツを初月無料で利用できる特典などが利用できるため、リスキリングをしたい方もぜひ利用してみてください。

自身のスキルアップをしながら、転職やキャリアアップを目指せる点が知財お仕事ナビの特徴といえます。

MS Agent（MS-Japan）

運営会社	株式会社MS-Japan
設立年度	1990年
求人対応エリア	全国対応
取扱い職種	経理、財務、人事、総務、法務、内部監査、経営企画など管理部門職、公認会計士、税理士、弁護士、社会保険労務士、司法書士、行政書士など
おもな特徴	・管理部門と士業に特化した転職エージェントで、30年以上の実績がある ・非公開求人が9割以上を占めており、高年収案件が多数 ・専門性の高いキャリアアドバイザーが丁寧に転職相談に応じてくれる
おもなサポート内容	・経歴やスキルに基づくキャリア相談 ・面接対策や応募書類の添削 ・条件交渉の代行
公式サイトURL	MS Agent 公式サイト

MS Agentは、管理部門と士業に特化した転職エージェントサービスです。弁理士特化の転職エージェントではないものの、知財管理に関する求人を保有しています。

また、保有する非公開求人が多いこともポイントです。全体の約9割以上が非公開求人となっていて、ほかの転職エージェントにはない求人を紹介してもらえることもあります。

法務や知財管理の業務に詳しい専門のエージェントから、経歴やスキルに合った求人を紹介してもらえるので、転職先の選択肢を増やしたい方は、ぜひ登録を検討してみましょう。

NO-LIMIT（ノーリミット）

運営会社	株式会社アシロ
設立年度	2009年
求人対応エリア	全国
取扱い職種	弁護士、司法修習生、インハウスローヤー、法務部、パラリーガル
おもな特徴	・弁護士や法務に特化した転職エージェント ・法務に関する深い知識を持ったエージェントが在籍 ・書類添削や面接対策などの選考対策により、高い書類通過率を実現
おもなサポート内容	・書類添削や面接対策 ・応募先との日程調整 ・転職後のフォローアップ
公式サイト	NO-LIMIT公式サイト

NO-LIMITは、弁護士や企業内弁護士をおもな対象とした転職エージェントです。弁理士向けの公開求人はやや少ないものの、知財管理に関する案件も扱っています。

手厚い選考対策による高い書類通過率を誇っているため、求人紹介以外にも転職支援の部分で、利用する価値は大きいといえます。

応募書類で落とされることが少なくなることで、希望の転職を叶えられる可能性を高められるでしょう。

LEGAL JOB BOARD（リーガルジョブボード）

運営会社	株式会社WILLCO
設立年度	2012年
求人対応エリア	全国
取扱い職種	弁護士、司法修習生、法務部、司法書士、弁理士、特許技術者、知財部、特許翻訳、特許調査、土地家屋調査士、測量士、不動産鑑定士、パラリーガル、各士業の補助者・事務職
おもな特徴	・日本最大級の求人数を誇る士業向けの転職エージェント ・企業から直接スカウトを受けられるダイレクトリクルーティング機能あり ・各士業に特化したエージェントが在籍
おもなサポート内容	・求人紹介 ・面接の同行 ・給与や勤務形態の交渉
公式サイト	リーガルジョブボード公式サイト

リーガルジョブボードは、弁理士をはじめとする士業専門の求人サイトとして、日本最大級の求人数を誇っています。弁理士のほかにも、特許技術者や特許事務、知財部、特許翻訳、特許調査の求人を保有しています。

士業の転職に特化したリーガルジョブボードでは、職種の知識が豊富なエージェントが在籍していることが特徴です。業界や職務内容に精通したエージェントからのフォローを受けられるため、希望に合った求人紹介や、手厚い転職支援が受けられます。

また、転職希望者と企業が直接メッセージのやり取りができる「ダイレクトリクルーティングシステム」を採用していることもポイントです。エージェントを介さずに直接企業とのやり取りが進められるため、スムーズに転職を進められるでしょう。

アガルートキャリア

運営会社	株式会社ファンオブライフ
設立年度	2015年
求人対応エリア	全国
取扱い職種	弁護士（法律事務所・企業内弁護士）、公認会計士、経理・財務、人事、経営企画、事業開発、法務・コンプライアンス
おもな特徴	・有名法律事務所、企業内弁護士、国際法務などさまざまな求人を用意 ・弁護士業界の転職市場の情報を共有してくれる ・「アガルートアカデミー」グループとしても知られ、多くの弁護士の利用実績がある
おもなサポート内容	・求人紹介 ・選考対策（書類添削・面接対策） ・入社条件の交渉
公式サイト	アガルートキャリア公式サイト

アガルートキャリアは、士業に特化したハイクラス向けの転職エージェントです。高年収を目指せる案件が多く、転職でキャリアアップを叶えたい人に向いています。特に弁理士としての経験が豊富な方におすすめです。

保有する求人の企業も豊富で、業界大手企業やスタートアップ、外資系企業の求人も多数抱えています。無料登録のみで非公求人情報も受け取れる点も魅力です。

履歴書添削、面接のアドバイスについても、専門性の高いキャリアアドバイザーがきめ細かく選考対策を行ってくれます。

Patent job agent

運営会社	株式会社知財塾
設立年度	2021年1月25日
求人対応エリア	不明
取扱い職種	弁理士、特許技術者、知財部の職種
おもな特徴	・弁理士専門のハイクラス転職サービス ・すべて年収800万円を超える高収入求人 ・経験やスキルにマッチしたスカウトメールを受信できる
おもなサポート内容	・スカウトメール ・ヘッドハンターによる求人紹介 ・面接日程や入社条件の交渉
公式サイトURL	Patent job agent 公式サイト

Patent job agentは弁理士職に特化した専門性が高いエージェントです。保有している案件のすべてが年収800万以上の求人で、ハイクラス転職を目指す方向けの転職エージェントといえます。

Patent job agentのエージェントは、企業のヘッドハンターとしての側面が強く、スキルや経験にあわせた求人紹介を受けられます。企業の上層部とのつながりを活かした、採用の温度感が高い求人が特徴です。

また、ヘッドハンターから受けられる転職サポートも手厚く、面接日程の調整や入社条件の交渉など、スムーズに転職を進められます。担当者しか知りえない企業の情報をアドバイスしてもらえるので、選考対策にも役立てられるでしょう。

JACリクルートメント

運営会社	株式会社JAC Recruitment
設立年度	1988年
求人対応エリア	全国
取扱い職種	人事・労務、総務・広報、法務・知財、内部統制・監査、経理・財務、事業企画・営業企画、営業、コンサルティング、商品企画・販売促進、クリエイティブ（広告・デザイン）、ほか各種職種
おもな特徴	・ハイクラス、ミドルクラスの転職支援に特化 ・各業界や職種に精通したコンサルタントが約1,400名在籍 ・1988年から累計で43万人の転職を支援
おもなサポート内容	・応募書類作成 ・面接対策 ・入社後のフォローアップ
公式サイト	JACリクルートメント公式サイト

JACリクルートメントは、管理職や専門職に特化した転職エージェントです。1988年の設立以来、約43万人の転職を支援してきた実績があり、ミドル・ハイクラスの転職に強みを持ちます。

求人のうち約75%が非公開求人で、JACリクルートでしか見つからない案件も保有しています。外資系企業やグローバル企業の求人も豊富で、グローバルに活躍したい方にもおすすめのエージェントです。

また、業界や職種に特化した1,400名を超えるエージェントが在籍していることも特徴です。各領域に特化したエージェントが、経験やスキルを正確に理解したうえで求人を紹介してくれるので、希望にマッチした転職が実現できます。

ビズリーチ

運営会社	株式会社ビズリーチ
設立年度	2007年8月
求人対応エリア	全国、海外
取扱い職種	経営・管理・人事、営業・サービス、マーケティング・広告、IT・ゲーム・デザイン、コンサルタント・専門職、金融、建設・不動産、メディカルなど
おもな特徴	・ハイクラスに特化したスカウト型転職サイト ・企業やヘッドハンターから直接オファーを受け取れる ・年収1,000万円以上の高収入の求人が多数
おもなサポート内容	・求人紹介 ・スカウトの通知 ・入社条件交渉（ヘッドハンター利用時）
公式サイト	ビズリーチ公式サイト

ビズリーチは、ハイクラス転職に特化した日本最大級のスカウトサイトです。全体の約3分の1以上が年収1,000万円以上の高年収求人であり、転職によって年収アップやキャリアアップを目指したい方に向いています。

最大の特徴は、履歴書や職務経歴書を登録することで、企業やヘッドハンターからのスカウトを受けられる点です。登録後は自動的にスカウトが受け取れるため、手間をかけずに求人情報が集められます。

ただし、すべての求人の閲覧や、特別なスカウトを受け取るためには、有料の会員登録が必要です。無料登録でも利用ができますが、一部の希望が制限されてしまう点に注意しましょう。

転職エージェントを使うべき理由・メリット

弁理士の転職活動において、転職エージェントを利用することには以下のようなメリットがあります。

転職エージェントは、転職活動をスムーズに進めるために役立つフォローを受けられます。さまざまな恩恵を受けられるので、まずは利用を検討してみることをおすすめします。

求人を選定しやすい

転職エージェントは、自身の経験やスキル、転職先に求める条件などを考慮して、ぴったりな求人情報を紹介してくれます。自分で探す手間がかからないので、効率的に転職先を探せるでしょう。

弁理士の求人は、業界や企業の種類によってもさまざまです。たとえば、企業の知財管理部門と特許事務所では、求められるスキルや条件が大きく異なります。

求職者のこれまでのキャリアを把握したエージェントから、活躍できる転職先を提案してもらえることで、ミスマッチの少ない転職が可能になります。

選考対策に応じてくれる

転職エージェントを利用すると、面接や書類選考に関するアドバイスが得られます。

弁理士業界に関する知見を持つエージェントは、業界や企業の内情を把握したうえで、的確なアドバイスをしてくれます。面接の傾向や、効果的に自身をアピールするポイントを教えてくれるので、選考を通過する確率を高められるでしょう。

特にはじめて転職に挑戦する方や、業界未経験から転職を目指す方は、転職エージェントは心強い味方となります。選考対策などの内容をチェックしたうえで、より手厚い転職支援を受けられるエージェントを利用しましょう。

業界の転職事情に詳しいプロに相談できる

一部の転職エージェントには、弁理士や知財管理に特化した専門知識を持つコンサルタントが在籍しています。

専門知識が豊富なエージェントであれば、業界内の最新情報や動向の知識、キャリアアップの道筋についての知見などを持ち合わせています。今後のキャリアに悩む方の相談役にもなってくれるでしょう。

キャリア相談を通して、自身が考えていた以上のキャリアの可能性や働き方の選択肢に出会えた人も少なくありません。どんな会社に転職したいのか自分でわかっていない方でも、まずは気軽に相談してみることをおすすめします。

一般に公開されていない独自求人に出会える

一般には公開されない非公開求人を扱っていることも、転職エージェントを利用するメリットです。

転職エージェントは、信頼関係を築いている企業とのパイプを持ち、独自の非公開求人を保有しているケースがあります。また、企業の中には、秘匿事項にあたる特許関連職の募集を一般公開しないこともあります。

公開求人を探すだけでは選択肢が限られてしまうということです。非公開求人はエージェントから紹介を受ける以外では見つけられないため、転職先の選択肢を増やすためにも必ず利用すべきサービスだといえます。

スケジュール管理を代行してくれる

転職エージェントを利用することで、選考スケジュールの管理を代行してくれることもメリットです。

転職の選考過程においては、さまざまなスケジュール管理が求められます。たとえば、応募書類の提出期限や、面接日程の調整などです。

さらに複数社の選考が進むと、よりスケジュールが煩雑になりがちです。現職で働きながら転職を目指す人にとって、このようなスケジュールの管理は大変だと感じることもあるでしょう。

転職エージェントでは、面接日程や応募書類の提出期限などの日程管理を代行し、スムーズに転職活動を進められるようにフォローしてくれます。優秀なエージェントがスケジュールの抜け漏れがないよう管理してくれるので、とても助かるはずです。

弁理士に強いエージェントを賢く利用する方法

利用するメリットの多い転職エージェントですが、より効率的に転職を進めるためには、押さえておくべきポイントがあります。具体的には、以下のようなポイントに注意しながら転職エージェントを利用すると良いでしょう。

ここでは、弁理士に強いエージェントを賢く利用する方法について紹介します。

これまでのキャリアと今後の目標を整理しておく

転職エージェントを利用する場合は、自身の過去の経験やスキルを洗い出すことがポイントです。

自身のアピールポイントを整理しておくことで、エージェントが正確に人材としての特性を把握できるようになり、条件に一致した求人を紹介してもらえるようになります。また、企業へアピールすべきポイントが明確になるので、選考の通過率を高めることもできるでしょう。

また、志望する職種や企業の明確なイメージを持つことも大切です。今後のキャリアビジョンを描くために、自身が求める職場環境や働き方を考えてみましょう。明確なキャリアビジョンがあれば、エージェントは条件に合わせた求人を紹介しやすくなります。

エージェントに自分自身の魅力をうまく伝えることが、転職エージェントをうまく利用するポイントといえます。

アドバイザーとの相性を確認する

転職エージェントを利用するうえでは、エージェントと円滑なコミュニケーションが取れることが欠かせません。たとえば、カジュアルにコミュニケーションを取りたいのか、ビジネスライクな進め方をしたいのかによって、選ぶべきエージェントが異なります。

エージェントとの相性をチェックするためには、初回の面談の対応をよく見ることがポイントです。エージェントの話し方や説明の仕方をよく見て、信頼できる相手かどうかを確認しましょう。また、受け答えの内容をチェックし、弁理士や知財管理の専門知識があるかどうかを見極めることも大切です。

よりコミュニケーションの取りやすい転職エージェントを利用することで、転職活動に関わるやり取りがスムーズになり、円滑に転職活動を進められるようになります。

弁理士や知財管理の業界や企業（事務所）特有の対策を依頼する

弁理士業界は、特許や知的財産に関する専門的な知識が求められます。そのため、転職エージェントを利用する場合は、具体的な業界特有の対策を依頼することで、選考を有利に進められるケースもあります。

業務に関連する法律や求められるスキルセット、特許事務所特有の選考基準や企業文化など、企業や事務所ごとの情報を得ることで、内定獲得に向けた対策を講じられるでしょう。

そうした情報を得ることで、企業や事務所の求める人物像に近づけたアピールをすることも可能になりますし、転職後のミスマッチも回避しやすくなります。

理想の転職を実現させるためには、転職エージェントを活用した情報収集が欠かせません。

複数のエージェントを利用する

複数のエージェントを利用することで、より多くの求人情報に出会えます。転職エージェントごとに保有している非公開求人を紹介してもらうことで、より条件の良い求人を見つけられるでしょう。

また、異なる担当者からのアドバイスを受けることで、業界のトレンドや選考基準を幅広く理解できます。選考対策についても各担当者で異なる知見を持っているため、よりブラッシュアップすることができるでしょう。

希望に沿った求人情報や相性の良いエージェントに出会うためにも、複数のエージェントへ登録して比較してみてください。

弁理士の転職に成功するコツ

弁理士の転職を成功させるためには、以下のようなポイントを意識しましょう。

自己理解を深める

転職活動を成功させるためには、まず自分自身を理解することが重要です。自身の経験やスキル、強みや弱みを把握しておくことで、選考過程でアピールすべきポイントが把握できます。

具体的には、過去の業務内容を整理し、どのような経験やスキル、知識を得られたかを考えてみましょう。たとえば、特許出願業務の経験があれば、その中で特に自信を持っている技術分野などを明確にします。

自己理解を深めることは、キャリアビジョンを描くためにも大切です。自身の今後のキャリアプランや目指したい方向性を考え、そのビジョンに沿った求人に応募することで、意義のある転職につながります。

転職エージェントではキャリア相談を実施しているところもあり、キャリアコンサルタントへの相談や自己分析ツールを使った自己理解サポートを受けられます。

サポートの手厚いエージェントへ相談しつつ、自己理解を深めてみてください。

業界特化の転職エージェントを利用する

転職エージェントを利用する場合は、弁理士や知財業界に特化したところを利用しましょう。少なからず、士業に関する知識を持ったエージェントを利用することがポイントです。

弁理士や知財管理業務は専門性が高い分野です。そのため、エージェントに業界に関する知識がなければ、条件に合った求人の紹介が受けられないケースもあります。

業界に精通した転職エージェントを利用することで、自身の経歴やスキルを正確に把握し、条件にあった求人紹介が受けられます。

また、企業や業界の情報を提供してもらうことで、より効果的な面接対策も可能です。専門職の場合は業界特化型の転職エージェントを利用することがポイントです。

面接と応募書類の準備を徹底する

書類選考や面接では、自分のスキルや経験をアピールし、自身の能力を企業へ示す必要があります。一方で、効果的なアピールができないと、企業からの印象が悪くなり、選考を通過できないこともあるでしょう。

履歴書や職務経歴書は、応募先の企業や求める職種に合わせて内容を変更する必要があります。特に、特許出願や技術に関する具体的な実績を強調することで、採用担当者に響く内容を作成しましょう。

また、転職エージェントによっては、選考前の模擬面接を実施してくれることもあります。事前に企業ごとの面接の特徴を聞いたうえで、模擬面接をしてもらうと良いでしょう。

転職エージェントの登録方法と利用の流れ

転職エージェントは、会員登録後に面談を行うことで、求人の紹介を受けられるようになります。ここでは、転職エージェントを利用して、転職を成功させるまでの流れを紹介します。

弁理士の転職に関するよくある質問

最後に、弁理士の転職でよくある質問について紹介します。

弁理士に強いエージェントを利用して理想のキャリアを実現しよう

今回は、弁理士におすすめの転職エージェントや、転職を成功させるためのポイントについて紹介しました。

弁理士が転職を成功させるためには、転職エージェントをうまく使いこなすことがポイントです。特に以下のエージェントへの登録をおすすめします。

【弁理士・知財管理専門特化の転職エージェント】
・REX弁理士キャリア
・SACT弁理士キャリアナビ
・知財お仕事ナビ

【士業・管理部門特化の転職エージェント】
・MS Agent
・LEGAL JOB BOARD（リーガルジョブボード）
・アガルートキャリア

【ハイクラス向けの求人が多い大手転職エージェント】
・Patent job agent
・JACリクルートメント
・ビズリーチ

弁理士の転職活動では、専門的な知識や業界の動向を理解したエージェントの活用が欠かせません。各転職エージェントが保有する非公開求人はとても重要で、より条件の良い求人を紹介してもらえる可能性があります。

業界や企業に合わせた選考対策で、内定獲得の確率も上げられるでしょう。転職先の選択肢を増やしたい方は、転職エージェントを利用してみてください。