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コンサルタント業界に強い転職エージェントはどこ？
コンサルタント向けの転職エージェントを探すときはどういう基準で選べば良い？

この記事ではコンサルタント業界に強い転職エージェントと自分に合ったエージェントの選び方を解説します。

結論、コンサルタント転職を目指す方に適した転職エージェントは、目指す業界によって異なります。

【経営・戦略コンサルタントに強い転職エージェント】
・アクシスコンサルティング
・ムービンストラテジックキャリア
・クライス＆カンパニー

【ITコンサルタントに強い転職エージェント】
・JACリクルートメント
・アンテロープ
・My Vision

【外資系コンサルタントに強い転職エージェント】
・エンワールド
・リメディ
・エグゼクティブリンク

それぞれの転職エージェントの特徴は以下のとおりです。

エージェント名	おすすめポイント	詳細
アクシスコンサルティング	・マネージャー以上のハイクラス人材に強み ・平均3年間の中長期的なキャリア支援 ・77%が非公開で好条件の募集が多い	公式サイト
ムービンストラテジックキャリア	・創業28年以上で実績や転職ノウハウが豊富 ・コンサル経験者が職歴やスキルに合わせたキャリアアドバイスを実施 ・コンサル未経験のキャリアアドバイスも対応してもらえる	公式サイト
クライス＆カンパニー	・経営者や経営層などのハイクラス人材に特化 ・年収800万円以上の求人のうち、71％が非公開求人 ・3〜5年後のキャリアを見据えた中長期的なアドバイスを実施	公式サイト
JACリクルートメント	・管理職や専門職に特化した転職エージェント ・求人の75%以上が優良な非公開求人でキャリアアップを目指せる ・各業界に精通したコンサルタントが約1,400名在籍	公式サイト
アンテロープ	・不動産金融やコンサルティングファームの出身者がキャリアアドバイスを実施 ・求人紹介だけでなく長期的なフォローにも対応 ・業界特有のケース面接やモデリング試験などの実践的な対策も行ってくれる	公式サイト
MyVision	・コンサルタントの求人に特化した転職エージェント ・これまでの支援実績が1,000名を超えており転職ノウハウが豊富 ・求職者の経験やキャリアビジョンに合わせた求人を提案してくれる	公式サイト
エンワールド	・求職者の今後のキャリア設計や過去の経験を参考に求人を紹介 ・外資系や日系グローバル企業の求人を10,000件以上保有 ・各業界や企業の文化を理解したキャリアコンサルタントがアドバイスを実施	公式サイト
リメディ	・外資系コンサルや不動産ファンドなどの出身者がアドバイス ・経験やスキルだけでなく、転職後のキャリアも見据えた提案が魅力 ・取り扱っているハイクラス求人が6,000件以上	公式サイト
エグゼクティブリンク	・コンサル特化の転職支援が強みの転職エージェント ・年間で500名以上のコンサルファーム内定者を輩出 ・各企業と強いコネクションを築き、好条件の非公開求人も多数取り扱っている	公式サイト

コンサルタント業界向けのエージェントを使う際は、複数のエージェントに登録することをおすすめします。一つのエージェントだけでは得られない情報やキャリアアドバイスを受けられるため、選択肢が広がります。

気になるエージェントに登録して、自身のキャリアアップを実現しましょう。

コンサルタント向け転職エージェントの選び方｜5つのポイントを解説

コンサルタントとしてキャリアアップを目指す際、転職エージェントの選定は大切なポイントです。専門性が高いエージェントは、求職者のニーズを的確に理解して適切なサポートを行ってくれます。

自分に合ったエージェントを選択することが成功につながるので、上記のポイントを理解して各エージェントを見極めてみてください。

コンサルタント業界の専門性

コンサルタントを専門としたエージェントは、コンサルタント業界特有の知識や風習を理解していることが多いです。トレンドや企業ごとのニーズにも精通しているため、キャリアについて実践的なアドバイスを実施してくれます。

たとえば、近年では業務の効率化を促進させるために、DXコンサルタントやITコンサルタントに対する需要が高まっています。コンサル業界に詳しいエージェントであれば需要や企業のニーズを把握しているため、面接や応募書類でのアピール方法を教えてもらえるでしょう。

一人で対策をするよりも内定率の向上が期待できます。コンサルタントの転職を目指す方はエージェントを活用してみてください。

求められる経験年数との合致度

エージェントを選ぶ際は、自身の経験年数やキャリアで対応してもらえるのか確認しておきましょう。

コンサルタントは高いスキルや実績が求められる職種です。そのため、経験年数が浅いと紹介してもらえる求人が限られる可能性があります。エージェントによっては経験者のみに対応していることもあるので、サポート条件に当てはまっているかを確認しておきましょう。

3年以上の経験がある方は、特化型のエージェントを利用することでスキルにあった求人を紹介してもらえる可能性があります。一方、経験が浅い方は、あらゆる職種や業種の求人を取り扱う総合型のエージェントで求人を見つけられる可能性が高いです。

自身の経験とスキルに合わせてエージェントを使い分けることで、より効率的な転職活動ができます。

非公開求人の豊富さ

企業が好条件の求人や経営に関わる重要なポジションを募集する際は、非公開求人としてエージェントに依頼することが多いです。

通常の求人と比べると高報酬であることが多いため、非公開求人から内定を獲得できれば収入アップやキャリアアップを実現しやすくなります。公開求人数が少ないニッチなエージェントでも、非公開求人の数が他エージェントと比べて多いこともあります。

特に、役員やCxOなどのハイクラスポジションを目指している方は、非公開求人の数に注目してエージェントを選択すると良いでしょう。

サポート体制

転職エージェントによるサポート体制も事前に確認しておくべきポイントです。エージェントごとに異なるサポート体制が用意されています。たとえば、以下のような選考対策を実施してくれるので、選考通過率や内定獲得率を上げられます。

• 求人紹介
• キャリア相談とキャリア設計
• 履歴書・職務経歴書の添削
• 業界や企業の傾向に合わせた面接対策
• 内定後の年収交渉
• 働き始めた後のフォローアップ

キャリア設計にもとづいた助言や内定後の定期的なカウンセリングなど、目先の転職だけでなく長期的な視点で役立つサポートを受けられます。

転職エージェントは1社だけでなく、2〜3社ほど登録するのが一般的です。求人内容だけでなく、転職活動を有利に進めるためのサポート体制にも注目して選んでみてください。

利用者の実績と評判

エージェントを選ぶ際には、利用者の実績と評判もチェックすることが大切です。具体的な評価や成功事例が多いエージェントほど信用に値することがわかります。

自分と同じコンサルタント業界を希望した求職者の成功事例がないか、公式サイトやSNS、Google Mapで確認してみてください。実績の多いエージェントであれば、書類作成や面接などの選考についても、より具体的なアドバイスを受けられるでしょう。

また、求人を依頼する企業としても、求人サイトや転職エージェントへの掲載コストを低く抑えたいと考えています。そのため、実績があって利用者の評判の良いエージェントに絞って求人募集を出すケースもあるとのことです。

より信頼度の高いエージェントを利用することで好条件の求人に内定できる確率が上がります。評判は必ず確認しておきましょう。

コンサルタントの転職に強いおすすめのエージェント

コンサルタントとしてのキャリアを次のステージへ進めるためには、専門性の高い転職エージェントの活用が不可欠です。

各エージェントが持つ特徴を理解し、自分に合ったサービスを見極めることで、より良い転職活動が実現します。ここでは、コンサルタントに特化したエージェントを厳選して紹介します。

アクシスコンサルティング

運営会社	アクシスコンサルティング株式会社
設立年度	2002年4月
求人対応エリア	全国
取扱い職種	コンサルティング、管理職など
おもな特徴	・マネージャー以上のハイクラス人材に強み ・平均3年間の中長期的なキャリア支援を重視 ・求人うち77%が非公開
おもなサポート内容	・職歴やスキルに合わせたキャリアアドバイス ・応募書類の添削 ・面接対策
公式サイトURL	公式サイト

アクシスコンサルティングは、コンサルタント業界に特化した転職エージェントです。創業から20年間の間に約85,000名の転職を支援した実績があります。

平均3年以上の長期的なキャリアアドバイスを実施しているため、転職後のキャリアパスについても相談したい方は相談することをおすすめします。

また、アクシスコンサルティングは扱っている求人のうち、77％が非公開求人になっていることも特徴です。ハイクラスポジションや高収入の求人を多数用意しているので、キャリアアップしたい方も一度相談してみましょう。

ムービンストラテジックキャリア

運営会社	株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア
設立年度	2000年12月25日
求人対応エリア	非公開
取扱い職種	戦略コンサルタント、ITコンサルタント、財務・金融コンサルタント、組織人事コンサルタント、キャリアコンサルタント
おもな特徴	・創業28年以上で実績やノウハウが豊富 ・コンサル経験者が職歴やスキルに合わせたキャリアアドバイスを実施 ・コンサル未経験のキャリアアドバイスも対応可能
おもなサポート内容	・応募書類の添削 ・ケース面接対策 ・コンサルタントのマインドや思考法について指導
公式サイトURL	公式サイト

ムービンストラテジックキャリアは、国内初のコンサル業界に特化した転職エージェントです。1997年に創業されてから、28年以上の実績とノウハウがあります。

企業とのコネクションが強く、条件の直接交渉を実施してもらえます。また、長年の実績とノウハウから、応募書類や面接への対策も質が高いです。

コンサルタント出身者がキャリアアドバイザーを務めているため、業界のトレンドや傾向をもとに実践的な支援を展開しています。コンサル未経験者へのキャリアアドバイスにも対応しているので、経験が浅い方も登録してみてください。

クライス＆カンパニー

運営会社	株式会社クライス＆カンパニー
設立年度	1993年11月4日
求人対応エリア	非公開
取扱い職種	トップマネジメント、経営企画・事業企画、コンサルタント、マーケティング・広報・IR、人事、経理・財務・会計、企画・事務・管理など
おもな特徴	・経営者や経営層に特化 ・年収800万円以上の求人のうち、71％が非公開求人 ・3〜5年後のキャリアを見据えたアドバイスを実施
おもなサポート内容	・個別のキャリアカウンセリング ・面接対策の実施    ・給与条件や入社日の調整
公式サイトURL	公式サイト

クライス＆カンパニーは、ハイクラスキャリアの転職支援に強みがあるエージェントです。マネージャー以上のハイクラス人材のキャリアアドバイスが得意分野で、コンサルタント向けの求人も多数扱っています。

ITコンサルタントや経営・戦略コンサルタントなど、幅広い求人を取り扱っているため、スキルや希望に合わせたアドバイスをしてもらえます。

クライス＆カンパニーでは、年収800万円以上の求人のうち71％が非公開になっているので、キャリアアップを目指す方はまず相談してみることがおすすめです。

転職を実現した後の継続的なフォローも実施しており、一度の転職だけでなく中長期的なパートナーとして人材としての価値向上を支援してくれることが魅力です。

ビズリーチ

運営会社	株式会社ビズリーチ
設立年度	2007年8月
求人対応エリア	全国、海外
取扱い職種	経営・管理・人事、営業・サービス、マーケティング・広告、IT・ゲーム・デザイン、コンサルタント・専門職、金融、建設・不動産、メディカルなど
おもな特徴	・ハイクラス特化の求人サイト ・転職業界で最大規模の求人数を保有 ・優良企業やヘッドハンターからスカウトを受け取れる
おもなサポート内容	・求人紹介 ・スカウトの受信 ・ヘッドハンターに条件交渉も対応してもらえる可能性あり
公式サイトURL	公式サイト

ビズリーチは、即戦力として転職を希望するハイクラス求人向けの転職サービスです。一流企業やヘッドハンターから直接スカウトを受け取れるので、キャリアアップを実現できます。

また、募集されている求人のうち3分1以上が年収1,000万円以上であるため、収入アップも実現しやすいことが魅力です。

ビズリーチは特に経営幹部や管理職などの募集が多く、ITコンサルタントや採用コンサルタントの求人も扱っています。登録しておくことで理想の求人に出会えるチャンスが広がるので、エージェントと併用しておくと良いでしょう。

コンコード

運営会社	株式会社コンコードエグゼクティブグループ
設立年度	2008年
求人対応エリア	非公開
取扱い職種	コンサルティング、金融機関、COO・経営企画・マーケ、CFO・経理財務・M&A、CIO・IT企画・社内SE、CHO・人事・法務・総務、営業・広報・その他
おもな特徴	・コンサルティングやポストコンサルに特化した転職エージェント ・書類選考から面接までマンツーマンで対策 ・企業の経営幹部と強固なコネクションを構築
おもなサポート内容	・希望や業界動向をふまえたキャリア設計の提案 ・応募書類の添削 ・筆記試験の対策
公式サイトURL	公式サイト

コンコードは、コンサルの転職に強みを持つ転職エージェントです。内定を獲得するためのマンツーマン対策を実施しており、書類選考から準備を念入りに行ってくれます。

コンサル特有のケース面接の実践トレーニングを行ってくれることも特徴です。優秀なキャリアアドバイザーがフィードバックしてくれるので、選考通過率を上げられます。

戦略系やIT系、人事系など各業界のコンサルティングファームとコネクションを築いているため、自分のスキルに合ったコンサル転職を実現したい方は相談してみましょう。

JACリクルートメント

運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
設立年度	1988年3月7日
求人対応エリア	全国、海外
取扱い職種	経営幹部、管理部門、IT、医療、金融など
おもな特徴	・管理職や専門職に特化 ・求人の75%以上が優良な非公開求人 ・各業界に精通したコンサルタントが約1,400名在籍
おもなサポート内容	・応募書類の添削 ・面接対策 ・職歴や将来設計に合わせた求人紹介
公式サイトURL	公式サイト

JACリクルートメントは、管理職や専門職などのハイクラス人材に強い転職エージェントです。各業界や各職種に精通したキャリアアドバイザーが複数在籍しているので、コンサルタント転職に必要なノウハウを教えてもらえます。

提出するレジュメの添削や面接対策も実施しているため、内定率の向上を実現できます。

入社後のフォローも対応してくれるので、手厚いサポートを受けながらコンサルタント転職を目指している方は相談してみてください。

アンテロープ

運営会社	アンテロープキャリアコンサルティング株式会社
設立年度	2002年4月
求人対応エリア	全国
取扱い職種	金融、コンサルティングなど
おもな特徴	・不動産金融やコンサルティングファームの出身者が在籍 ・求人紹介だけでなく長期的なフォローを実施 ・ケース面接やモデリング試験への実践的な対策を行う
おもなサポート内容	・職歴や希望に合わせた求人の紹介 ・担当コンサルタントによるキャリアミーティング ・書類選考や面接への対策
公式サイトURL	公式サイト

アンテロープは、金融・コンサル業界への転職に強みを持つ転職エージェントです。戦略系コンサルティングファームやIT系コンサルティングファームなど、さまざまなジャンルの企業に対応しています。

業界に合わせた面接対策も用意しており、ケース面接やモデリング試験への準備もアドバイスしています。一人では対策が困難ですが、コンサルタントのサポートを受けることで内定率がアップするでしょう。

目の前の転職だけでなく、将来を見据えたキャリアアドバイスを実施してくれるため、長期的な目線でキャリア支援を受けたい方におすすめのエージェントです。

MyVision

運営会社	株式会社MyVision
設立年度	2022年
求人対応エリア	全国
取扱い職種	経営コンサルタント、ビジネスアナリスト
おもな特徴	・コンサルタントに特化した転職エージェント ・これまでの支援実績が1,000名以上 ・経験やキャリアビジョンに合わせた求人を提案
おもなサポート内容	・面接対策 ・キャリアプランのカウンセリング ・入社後の困りごとについて相談が可能
公式サイトURL	公式サイト

MyVisionは、コンサルに特化した転職エージェントです。累計1,000名以上の転職支援を行っており、スキルや希望条件に合わせた求人を紹介してくれます。

200社以上のコンサルファームとコネクションを築いているため、理想の転職を実現できる可能性が高いです。独自の面接対策資料や想定頻出問答集などを提供しており、実践的な選考対策を実現できるのも特徴です。

コンサルタント経験者のアドバイザーを面接官とした模擬面接も実施してくれるので、選考通過率を大きく向上させられるでしょう。

リクルートダイレクトスカウト

運営会社	株式会社リクルート
設立年度	2012年10月1日
求人対応エリア	全国
取扱い職種	営業職、企画・マーケティング、IT関連職、コンサルタント、クリエイティブ職、金融専門職、医療・福祉関連職、エグゼクティブポジションなど
おもな特徴	・ハイクラスやエグゼクティブ特化のスカウトサービス ・優良企業や一流のヘッドハンターからスカウトを受け取れる ・AI技術によるマッチ度の高い求人提案を実施
おもなサポート内容	・企業やヘッドハンターからのスカウト ・ヘッドハンターによる条件交渉 ・求人紹介
公式サイトURL	公式サイト

リクルートダイレクトスカウトは、スカウト型の転職サービスで、さまざまな企業やヘッドハンターからスカウトを受け取れます。

選択項目からこれまでの経験や希望条件などを選択することで登録が完了するので、誰でもかんたんに利用できる点が魅力です。

気になる求人がある場合は、スカウトに返信することですぐに応募できます。自身の職務経歴書を登録することで理想のスカウトに出会える可能性が広がるので、他のサービスと併用してみてください。

コトラ

運営会社	株式会社コトラ
設立年度	2002年10月
求人対応エリア	全国
取扱い職種	金融、コンサルタント、IT、経営幹部など
おもな特徴	・有効求人が27,000件と豊富 ・対面や電話でキャリアコンサルティングを実施 ・経験やスキルをヒアリングしてマッチ度の高いポジションを提案
おもなサポート内容	・職務経歴書のアドバイス ・面接対策 ・キャリアカウンセリング
公式サイトURL	公式サイト

コトラは、金融業界やコンサル業界に特化した転職エージェントです。ハイクラス人材のサポートに特化しており、業界出身のキャリアアドバイザーからスキルや条件にマッチした求人を紹介してもらえます。

求人を出している企業の文化や面接を務める採用担当者の特徴を把握したうえで対策を施してくれるので、選考の通過率向上が期待できます。

400社のコンサルティングファームと取引した実績があるため、ITや戦略など自分が携わりたい業界で働ける可能性が高いことも魅力です。入社条件の調整も対応してくれるので、転職に不安がある方でも安心して利用できます。

エンワールド

運営会社	エンワールド・ジャパン株式会社
設立年度	1999年
求人対応エリア	全国、海外
取扱い職種	経理・会計、人事・総務、法務・コンプライアンス、サプライチェーンマネジメント
おもな特徴	・今後のキャリア設計や経験を参考に求人を紹介 ・外資系や日系グローバル企業の求人を10,000件以上保有 ・各業界や企業文化を理解したキャリアコンサルタントが在籍
おもなサポート内容	・希望に合わせた求人の提案 ・キャリアプランのカウンセリング ・志望動機を明確化するためのアドバイス
公式サイトURL	公式サイト

エンワールドは、外資系や日経グローバル企業などに強みを持つ転職エージェントです。

年収1,000万円以上のハイクラス求人を多数扱っており、戦略コンサルタントやビジネスアナリストといったコンサルタントの求人も豊富に揃えています。リモートワーク可能な求人も多いので、柔軟な働き方を実現しやすいことも魅力です。

エンワールドでは、キャリアアドバイザーが転職後のその先も見据えたアドバイスを実施してくれます。目の前の面接対策や書類添削だけでなく、長期的な視点でアドバイスが欲しい方は相談してみましょう。

リメディ

運営会社	リメディ株式会社
設立年度	2019年3月
求人対応エリア	非公開
取扱い職種	コンサルティングファーム、経営企画、営業職、M&A仲介、建設・不動産など
おもな特徴	・外資系コンサルや不動産ファンドなどの出身者がアドバイザーとして在籍 ・現在のスキルだけでなく転職後のキャリアも見据えたアドバイスを実施 ・6,000件以上のハイクラス求人を用意
おもなサポート内容	・求職者の職歴やキャリア設計に合わせた案件紹介 ・希望があれば深夜の相談も実施 ・履歴書や職務経歴書の添削
公式サイトURL	公式サイト

リメディは、外資系のコンサルティングファームや日系大企業の求人を多数扱っている転職エージェントです。6,000件以上のハイクラス求人を取り扱っており、キャリアアップを実現しやすい環境が整っています。

リメディでは過去のデータや業界出身者の分析による選考対策を受けられるので、一人で対策することに不安を抱えている方はサービスを利用してみましょう。

特に、外資系のコンサルティングファームを希望する方には利用をおすすめしたいサービスです。

エグゼクティブリンク

運営会社	株式会社エグゼクティブリンク
設立年度	2011年
求人対応エリア	全国
取扱い職種	戦略コンサルタント、ITコンサルタント、社内SE、経営・事業計画など
おもな特徴	・コンサル特化型の支援を行う転職エージェント ・年間500名以上のコンサルファーム内定者を輩出 ・各企業とのコネクションで好条件の非公開求人も多数取り扱い
おもなサポート内容	・書類作成 ・面接対策 ・新しい会社への入社前に円満退職のためのアドバイスを実施
公式サイトURL	公式サイト

エグゼクティブリンクは、コンサル転職に特化したエージェントです。業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、年間に500名以上のコンサルファーム内定者を輩出しています。

対応する求職者数に制限を設けており、一人ひとり個別に書類作成や面接対策を実施していることも特徴です。細かいアドバイスを受けられることで、内定率アップを期待できます。

また、専門のエージェントとして各企業と強いコネクションを構築しており、好条件の非公開求人も取り扱っています。専門性の高いアドバイスや収入アップの可能性が高い非公開求人の紹介を受けたい方は相談してみてください。

転職エージェントを使うべき理由・メリット

コンサルタント業界で転職を目指す方にはエージェントの利用がおすすめです。転職エージェントを利用することで、以下のようなメリットを得られます。

ここからは、エージェントに相談することでどのようなメリットを得られるのか具体的に解説していきます。

求人を選定しやすい

転職エージェントは、求職者の希望やスキルをもとに、求人を紹介してくれます。

たとえば、コンサルタント業界であればこれまでの実績や現在の問題解決能力、コミュニケーション能力などをもとにマッチ度が高い求人を提案してくれます。

業界内のトレンドや企業が求める人材像も把握しているため、エージェント視点でミスマッチを防げることが魅力です。

自分で求人を探して転職活動する場合、数多くの募集から自分に合った仕事を見つける必要があります。そのため、どのような求人に応募すべきなのか迷ってしまい、転職が長期化するリスクもあります。

なるべく短期間で自分に合う仕事を見つけたい方は転職エージェントの利用がおすすめです。

選考対策に応じてくれる

選考対策についてもサポートしてくれることが、転職エージェントを利用するメリットです。具体的には、業界の傾向にもとづいた面接対策やエントリーシートの添削などを行ってくれます。

業界経験者やトレンドに詳しいキャリアアドバイザーからアドバイスを受けられるので、書類や面接での回答内容をブラッシュアップ可能。内定率を大幅に向上させられるでしょう。

また、エージェントによっては採用担当者の傾向や企業ごとに頻出する質問も把握しています。

より実践的な選考対策に応じてくれるので、合格率を上げたい方や面接に少しでも不安がある方はエージェントを利用してみてください。一人で対策を行うよりも安心して転職活動に臨めます。

業界の転職事情に詳しい専門家に相談できる

転職エージェントでは、コンサルタントのキャリアに詳しいキャリアアドバイザーが在籍しており、今後のキャリアプランや悩みなどを相談できます。

たとえば、現在は生成AIやDXに注目が集まっているため、導入支援コンサルタントの求人が増えています。今後も需要が大きいジャンルで活躍するために、どのような企業で経験を積むのがベストなのかを、プロのコンサルタント目線でアドバイスしてもらうことが可能です。

このような機会を無料で利用できるため、使わない手はありません。今すぐに転職をする気がなくても、相談できるエージェントとの関係性を築いておくと良いでしょう。

一般に公開されていない独自求人に出会える

転職エージェントでは、一般に公開されていない非公開求人も多く扱っています。経営に関わる重要なポジションや高報酬の求人は秘匿性を保つために、非公開求人としてエージェントに依頼されることが多いです。

また、リモートワークやフレックス制度などを取り入れた柔軟な働き方を実現できる求人も非公開にされているケースが多くあります。

非公開求人への応募は、キャリアアップや収入アップのチャンスです。転職エージェントを利用しないと、そうした求人に出会えないので機会損失を生んでしまうのでご注意ください。

エージェントごとに取り扱っている非公開求人は異なるため、複数のエージェントに登録して良質な求人に出会える可能性を広げましょう。

スケジュール管理を代行してくれる

転職エージェントは、スケジュール管理を代行してくれることもメリットの1つです。面接日程や企業との連絡を行ってくれるので、求職者は転職活動の負担を軽減できます。

複数の企業と選考を進めていても、エージェントが各企業との連絡を一手に取り持ってくれるのでとても助かるはずです。効率的に転職活動を進めたい方はぜひエージェントを利用してみてください。

コンサルタントに強いエージェントを賢く利用する方法

コンサルタント業界においてキャリアアップを目指す際、エージェントを賢く利用することが大切です。エージェントを賢く利用したい方は、以下のポイントを意識しましょう。

これまでのキャリアと今後の目標を整理しておく

エージェントを利用する際は、これまでの経験や将来の目標を明確にすることが大切です。事前にスキルや実績を棚卸ししておくことで、エージェントが求人選定を実施しやすくなります。

特に、コンサルタントとしてシステムの導入支援をした実績や業務改善の功績があると説得力が増します。

また、希望に沿った求人を紹介してもらうためには、目指すポジションや希望する年収など、転職を通してどのようなキャリアを歩みたいのかを明確にしておくことが大切です。

エージェントにしっかりと自分をアピールできるよう準備をしておきましょう。

アドバイザーとの相性を確認する

転職エージェントを利用する場合、キャリアアドバイザーとの相性も確認しておく必要があります。

キャリアアドバイザーの質はさまざまであり、人選を間違えると希望とは違った転職になってしまう可能性があるので注意が必要です。

特に、最初の面談でキャリアアドバイザーの雰囲気や業界理解度を確認することがおすすめです。話を聞く態度や質問への回答などをチェックし、信頼に値するアドバイザーなのかを確認しましょう。

アドバイスの質が悪かったり連絡が極端に遅かったりする場合、アドバイザーを変えてもらった方が良い可能性があります。

相性の良いアドバイザーに相談することで、より納得感のある転職が可能になるため、遠慮せずに変更を申し出ましょう。

業界や企業特有の対策を依頼する

エージェントは業界だけでなく各企業で求められている人物像や独自の選考内容を把握している場合があります。そのため、積極的にエージェントを頼って、業界や企業特有の対策を依頼しましょう。

特にコンサルタントは経営に関わる重要なポジションであるため、書類選考の他に特定の課題が出されるケース面接も実施されることがあります。

ケース面接では、コンサルタントの課題解決能力を図るために面接官から課題が出されます。売上推定や利益拡大策などのノウハウが求められるため、準備や対策が重要な鍵です。

業界の動向を理解しているエージェントに対策を依頼することで、回答の精度を上げられ、結果として選考の通過率アップにつながります。

事前の入念な準備は当日の自信や安心感にもつながります。希望の企業への転職を実現するためにも、コンサルタント業界に特化したエージェントを活用することをおすすめします。

複数のエージェントを利用する

複数のエージェントを利用することもコンサル転職を成功させるコツです。1つのエージェントだけに頼ると選択肢が狭くなってしまい、高条件の求人を見逃してしまう可能性があります。

取り扱っている求人や提供しているサポートは、エージェントによって異なります。ITコンサルタントに強いエージェントもあれば、経営戦略系のコンサルタント求人に特化したエージェントもあるので、希望に合わせたサービスを利用しましょう。

また、複数のエージェントにキャリアプランを相談することで、新たな気づきや目標が見つかる可能性もあります。

転職エージェントは無料で利用できるので、今後のキャリアを後悔しないためにも積極的に登録しておくことをおすすめします。

コンサルタントの転職に成功するコツ

ここからは、コンサルタントとして転職に成功するコツを解説していきます。

スムーズに転職を進めてキャリアアップを目指すために、上記のコツを確認しておきましょう。

業界理解と企業研究

コンサルタントとして転職をする際は、業界理解と企業研究を事前に行っておきましょう。コンサルティング業界では、ファームによって独自の文化や求められるスキルが存在します。

たとえば、コンサルタントはクライアントの課題に寄り添い、利益を向上させることが主な役割であるため、傾聴力や課題解決能力が求められます。ITコンサルタントの場合はCRM（顧客管理システム）などのシステムを導入して経営課題を改善する必要があるので、ITツールについての理解が不可欠です。

また、応募したい企業が手掛けているプロジェクトの内容や大事にしている価値観などを把握することで、説得力のある志望動機を作成できます。

企業が直面している課題を把握し、どのような形で貢献できるのか明確にすることで内定の確率が上がるので、業界と企業の研究は入念に行いましょう。

論理的思考力と問題解決能力のアピール

論理的思考力と問題解決能力は、コンサルタントとしての価値を示す大切な要素です。これらの能力は、クライアントの課題解決に直結します。

コンサルタントは複雑な問題を分析し、合理的な解決策を提示することが求められます。業種別のケーススタディや過去のプロジェクト経験を通じて、論理的な思考過程を示すことが効果的です。

面接では、実際のプロジェクトで直面した問題を取り上げ、どのようなアプローチをしたのかを説明することが求められます。

また、コンサルタントとしての仕事の本質は、問題を特定して実行可能な解決策をクライアントに提案することです。論理的思考力や問題解決能力をアピールすることは、転職活動での成功に直結します。

ケース面接は能力を最大限アピールする機会です。転職エージェントではケース面接の練習も行われていますので、ブラッシュアップするためにもぜひ利用してみてください。

ネットワークや人脈の形成

ネットワークや人脈の形成は、転職活動を有利に進めるために大切なポイントです。コンサルティング業界では、信頼関係が重要視されます。

業界内での人脈を築くことは、転職の機会を広げる手段となります。具体的には、企業のセミナーや交流会に参加することで、同業者とのつながりを強化することが可能です。

転職エージェントを複数利用して、キャリアアドバイザーとの交流を深めることも人脈形成の手段の1つです。良質な求人情報を得る機会が増え、転職活動が円滑に進められます。

転職エージェントの登録方法と利用の流れ

転職エージェントの利用を考えている方の中には、具体的な手順についてまだ把握しきれていない方もいるでしょう。ここからは、転職エージェントの登録方法や利用の流れを解説していきます。

コンサルタントの転職に関するよくある質問

コンサルタントの転職では、エージェントに関して以下のような質問を抱いている人が多いです。実際に転職活動をする前に、不安な点は払拭しておきましょう。

コンサルタントに強いエージェントのサポートで理想のキャリアを実現しよう

コンサルタントとしてのキャリアを築く際、転職エージェントを利用することが成功の鍵となります。

コンサルタントの転職を希望する方には、以下の転職エージェントへ登録することがおすすめです。

【経営・戦略コンサルタントに強い転職エージェント】
・アクシスコンサルティング
・ムービンストラテジックキャリア
・クライス＆カンパニー

【ITコンサルタントに強い転職エージェント】
・JACリクルートメント
・アンテロープ
・My Vision

【外資系コンサルタントに強い転職エージェント】
・エンワールド
・リメディ
・エグゼクティブリンク

エージェントは業界の風習を熟知し、求められる能力や業界のトレンドを把握しています。求職者は一般に公開されない求人情報へもアクセスできるため、キャリアの可能性を広げられることが魅力です。

エージェントからの手厚いアドバイスを受けることで、内定獲得にも大きく近づけるでしょう。

転職活動を有利に進めたい方は、エージェントに相談してみてください。