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経理職に強いおすすめの転職エージェントはどこ?
経理の転職エージェントを探すときはどのような基準で選べば良い?
この記事では経理に強い転職エージェントと自分に合ったエージェントの選び方を解説します。
結論、経理職での転職を目指す人にぴったりの転職エージェントは、経理職の経験がどれくらいあるかによって異なります。
【経理経験者向けの転職エージェント】
・経理エージェント
・MS Agent
・BEET-AGENT
【経理に関する資格を持つ人向けの転職エージェント】
・アガルートキャリア
・ジャスネットキャリア
【未経験OKの経理求人が多い大手転職エージェント】
・経理求人ナビ
・doda
それぞれの転職エージェントの特徴は以下のとおりです。
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エージェント名 | おすすめポイント | 詳細 |
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経理エージェント | ・およそ15年の実績がある経理特化の転職エージェント ・経理の経験者にフォーカスした求人が90%以上 ・経理に特化した熟練のエージェントが相談に応じてくれる | 公式サイト |
MS Agent | ・経理をはじめ管理部門、士業に特化した転職エージェント ・非公開求人が9割以上で、年収500万円以上の求人が多数 ・年収100万円アップで経理のリーダー候補として転職した実績がある | 公式サイト |
BEET-AGENT | ・年収600~2,000万円以上を目指す経理職におすすめ ・各企業の担当者とキャリアアドバイザーが経理への転職をバックアップ ・求人企業の経理部門の体制、働き方、評価基準も教えてくれる | 公式サイト |
アガルートキャリア | ・経理・財務・CFOへの転職に力を入れており求人も豊富 ・経理部長などマネジメント職の求人も紹介可能 ・経理の未経験者に対しても転職アドバイスを実施 | 公式サイト |
ジャスネットキャリア | ・人材派遣と人材教育も展開する企業が運営 ・国内上場企業をはじめ7,000社以上と取引してきた実績を持つ ・若手をはじめ、中堅や管理職を対象とした求人を幅広く取り扱う | 公式サイト |
経理求人ナビ | ・正社員はもちろん派遣社員や時短の求人も豊富 ・キャリアアドバイザー全員が経理の実務経験者 ・大手上場企業から地域に根差した会計事務所までさまざまな求人を扱う | 公式サイト |
doda | ・転職サービス大手が運営し、業界最大級の求人数を誇る ・経理や経理事務、総務などの求人も多数 ・キャリアアドバイザーと企業担当の2名体制で転職をバックアップ | 公式サイト |
経理の転職成功率を高めるため、複数のエージェントに登録することをおすすめします。複数のエージェントを利用することで、より多様な求人情報を得られるためです。
本記事では経理におすすめの転職エージェントと転職のポイントを紹介します。興味のあるエージェントがあれば、ぜひ登録してみてください。
目次
経理向け転職エージェントの選び方|5つのポイントを解説
経理職への転職を目指す方に向けて、業界に特化した転職エージェントの選び方について解説します。
経理向け転職エージェントの選び方|5つのポイントを解説
経理職への転職においては、これら5点に注目してエージェントを選択することをおすすめします。
経理職への専門性の高さ
まずは、経理職への専門性の高さに注目しましょう。経理専門のエージェントは、経理業務や業界のトレンドに関する豊富な知識を持っているため、以下のように具体的なアドバイスや情報を共有してくれます。
- 会計ソフトやERPなど、慣れておくと良いツール
- 簿記やMOSなど、持っておくと良い資格
経理に特化したアドバイスをしてくれるため、内定獲得の可能性を高めてくれるでしょう。また、求職者の希望に沿ったキャリアプランも提示してくれるため、経理としてのキャリアアップも可能です。
さらに、経理職に強みを持つエージェントは、企業との太いパイプを活かし、会社の雰囲気や社員の人柄などの内部情報を共有してくれることもあります。
求められる経験やキャリアとの合致度
経験年数や積み重ねてきたキャリアとの合致度も、重視したいポイントです。経理職は専門的なスキルや知識が求められるため、以下のように経験やキャリアに即したエージェントを選びましょう。
- 経理の実務経験や資格を持っている場合:経理やハイクラス求人を扱う転職エージェント
- 未経験から経理職に転職する場合:総合型の転職エージェント
キャリアに合った転職エージェントを使えば、経験者にはキャリアアップ、未経験者には必要なスキル習得を提案し、具体的なアドバイスをもらえます。
また、経験年数と合致したエージェントは、求職者の状況や希望する条件をよく理解しているため、一人ひとりに合った求人を紹介してくれます。
結果的に、スムーズに転職活動が進んで時間と労力を削減できるため、自分のキャリアに即したエージェントを選びましょう。
経理向けの非公開求人の豊富さ
非公開求人の豊富さも確認すべきポイントです。非公開求人は一般公開されていないため、応募者が少なく競争率も低くなります。そのため、内定を獲得できる可能性も高まります。
また、非公開求人は企業が特に優秀な人材を求めている場合が多く、条件や待遇が良いものも豊富です。より条件の良い職場や給与で転職できるチャンスがあります。
非公開求人には管理職や専門職など、専門的なスキルを求められるポジションが含まれることもあり、キャリアアップにつなげることも可能です。
なお、非公開求人を扱うエージェントは、その企業の内部事情や社風などの情報を持っており、求職者にも情報を共有してくれることがあります。経理の非公開求人を多く所有するエージェントを利用し、より良い条件での転職を目指しましょう。
フォロー体制
どのように転職をフォローしてくれるかも確認しておきましょう。経理に特化した転職エージェントでは、キャリアアドバイザーが以下のように選考対策を実施してくれます。
- 履歴書や職務経歴書の添削:「月次決算の業務に携わったことを、さらに詳しく書いたほうがいい」などのフィードバック
- 模擬面接:「経理の業務でミスを防ぐための工夫は何があるか?」といった質問の回答練習
応募書類の質が向上して選考の通過率が高まり、模擬面接を行うことで自信を持って本番に臨むことが可能です。
また、内定後の条件交渉や入社日調整もエージェントが代行してくれるので、より良い条件での入社が叶いやすくなります。
利用者の実績と評判
利用者の実績や評判を確認することで、転職エージェントがどのように求職者へ接しているかを把握することが可能です。
評判の良いエージェントは質の高いアドバイスをする傾向にあり、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策で求職者に合わせたフィードバックをしてくれます。
また、経理の転職に強いエージェントは、以下のような経理職ならではの事情も把握しています。
- 財務分析や税務申告など業界特有の知識
- インボイス制度の導入といったトレンド
そのため、求職者に対してより具体的なアドバイスが可能です。
評判の良いエージェントを頼れば、安心感を持って転職活動に臨めます。過去に多くの転職成功例があるエージェントは、ノウハウや戦略を活かして転職を成功へ導いてくれるでしょう。
経理におすすめの転職エージェント
ここでは、経理職に特化した優良な転職エージェントを紹介します。気になるエージェントがあれば、ぜひ公式サイトで詳細をご確認ください。
経理エージェント
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運営会社 | 株式会社ビジネスビジョン |
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設立年度 | 1997年 |
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求人対応エリア | 全国、海外 |
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取扱い職種 | 経理、財務、労務、内部監査、IR、経営企画、監査法人・会計事務所スタッフ、会計コンサルタント |
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おもな特徴 | ・経理職に特化しており、業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍 ・全国や海外の多様な企業からの求人を扱い、経理実務者向けの求人が90%以上 ・創業24年・サービス運営15年の実績があり、年収アップを実現した転職者が多数 |
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おもなサポート内容 | ・個別のキャリア相談 ・履歴書・職務経歴書の添削 ・企業との日程調整、条件交渉の代行 |
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公式サイト | 経理エージェント公式サイト |
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経理エージェントには、経理特有のアドバイスや人材業界での経歴が10年以上のキャリアアドバイザーのみが所属しています。過去の事例を収集・分析しているため、経理エージェント独自のアドバイスを受けることが可能です。
求人紹介は、初回面談後に経理エージェント内でミーティングを実施した後に受けられます。各企業の担当者ともすり合わせたうえで求人を紹介してくれるため、ミスマッチが起こりにくいといえます。
なお、求人は経理の実務経験者を対象としたものが9割以上なので、経理の経験がある人にはおすすめのサービスです。
MS Agent(MS-Japan)
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運営会社 | 株式会社MS-Japan |
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設立年度 | 1990年 |
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求人対応エリア | 全国 |
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取扱い職種 | 経理・財務、管理部門、士業、経営企画・内部監査、人事・総務、広報IR、法務など |
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おもな特徴 | ・経理・財務や士業に特化した転職エージェントで、30年以上の運営実績がある ・MS Agent独自の求人が多く、非公開求人が9割以上 ・年収500万円以上の求人が豊富 |
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おもなサポート内容 | ・キャリア相談 ・スキルに応じた求人紹介 ・転職活動の進め方や面接対策などのアドバイス |
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公式サイト | MS Agent公式サイト |
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MS Agentは、経理・財務や管理部門、士業に特化した転職エージェントです。30年以上にわたるサービス運営実績があり、多くの上場企業とのつながりを持っています。
MS Agentが独自に保有している求人が多いため、求人全体の9割以上が非公開求人です。また、年収500万円以上の求人がほとんどなので、非公開求人や高年収求人を狙って年収を上げたい人にうってつけです。
過去には、経理リーダー候補や大手企業の経理課長に転職した事例があるため、経理職としてのキャリアアップを十分に目指せます。
BEET-AGENT(ビートエージェント)
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運営会社 | 株式会社アシロ |
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設立年度 | 2009年 |
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求人対応エリア | 北海道、宮城県、福島県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、富山県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、鳥取県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、宮崎県、フルリモート |
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取扱い職種 | 経理・財務、人事・労務、法務、総務、経営企画、広報・PR、IR、内部監査・内部統制、CXOなど |
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おもな特徴 | ・経理や管理部門に特化した転職エージェント ・年収600万円から2,000万円以上を目指せる求人がメイン ・キャリアアドバイザーと各求人企業の担当者が経理への転職をバックアップ |
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おもなサポート内容 | ・求人紹介 ・面接対策 ・入社条件の交渉 |
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公式サイト | BEET-AGENT公式サイト |
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BEET-AGENTは、経理職を含む管理部門に強みを持つ転職エージェントです。経理業務の実態を深く理解したアドバイザーが在籍しているため、経理職の求人を提案してくれます。
キャリアアドバイザーと求人企業ごとの担当者が経理への転職をフォローしてくれるため、希望する求人企業に特化して書類や面接対策を行えます。
年収600万円から2,000万円以上の高収入求人も豊富に抱えており、年収アップを目指す方におすすめです。IPO準備中の企業やスタートアップの求人もあるので、まったく違った環境で経理として活躍したい人もBEET-AGENTへ登録してみましょう。
アガルートキャリア
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運営会社 | 株式会社ファンオブライフ |
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設立年度 | 2015年 |
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求人対応エリア | 全国 |
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取扱い職種 | 経理・財務、公認会計士、人事、経営企画、事業開発、法務・コンプライアンス |
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おもな特徴 | ・経理・財務・CFOへの転職に力を入れ、マネジメント職の求人も紹介可能 ・大手企業や外資系、スタートアップなどの非公開求人が豊富 ・経理未経験者の転職アドバイスも実施 |
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おもなサポート内容 | ・求人紹介 ・書類添削 ・面接対策 |
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公式サイト | アガルートキャリア公式サイト |
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アガルートキャリアは、特に経理・財務・CFOへの転職に力を入れている転職エージェントです。経理部長などのマネジメント職の求人も紹介しており、経理の実務経験を活かしてキャリアアップが実現できます。
大手企業や外資系、スタートアップなどの非公開求人も豊富なので、自身の希望に合わせた求人を紹介してもらえます。
なお、経験者だけではなく経理未経験者に向けた転職アドバイスも可能です。経理の転職を専門とするエージェントがキャリアパスの設計や面接対策を行うため、選考の通過率アップが望めます。
ジャスネットキャリア
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運営会社 | ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 |
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設立年度 | 1996年 |
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求人対応エリア | 全国 |
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取扱い職種 | 経理、監査・会計・税務・コンサルティング、公認会計士、税理士、CFOなど |
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おもな特徴 | ・経理・公認会計士・税理士に専門特化した転職サービス ・7,000社以上の企業と取引した実績を持つ ・他社にはないジャスネットキャリア独自の求人を多く所有 |
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おもなサポート内容 | ・非公開求人の紹介 ・書類作成や面接対策 ・条件交渉 |
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公式サイト | ジャスネットキャリア公式サイト |
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ジャスネットキャリアは、人材派遣と人材教育も展開する企業が運営している転職サービスです。これまでに7,000社以上と取引した実績があり、国内の上場企業をはじめ、未上場の優良企業やコンサルティング会社とのつながりもあります。
20代の若手や30代の中堅、40代以上の管理職向け求人などを扱っているため、幅広い年代の経理人材が相談しやすいエージェントです。
ジャスネットキャリアにしかない非公開の求人も保有しているので、気になる方はジャスネットキャリアへ登録してみてください。
SYNCA(シンカ)
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運営会社 | 株式会社WARC |
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設立年度 | 2017年 |
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求人対応エリア | 全国 |
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取扱い職種 | 経理、財務、人事、総務、労務、法務、経営企画、内部監査、IR、CFOなど |
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おもな特徴 | ・経理・管理部門に特化した転職サイト ・求人へ応募もしくはスカウトで転職を進められる ・中小、大手、ベンチャーなどさまざまな企業規模の求人を掲載 |
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おもなサポート内容 | ・求人検索 ・市場価値診断 ・必要に応じてキャリアアドバイスを実施 |
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公式サイト | SYNCA公式サイト |
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SYNCAは、経理職をはじめ管理部門に特化した転職サイトです。基本的には自分で求人へ応募するか、企業からのスカウトを待つ形で転職を進めます。
ただし、必要に応じてキャリアアドバイザーからアドバイスを受けることも可能です。自分で転職を進めつつ、困ったときはキャリアアドバイザーに頼れます。
なお、SYNCAには市場価値診断ツールがあり、可視化しにくい経理のスキルを目に見える形で表せます。経理としての自分の市場価値を把握したい人はSYNCAを利用してみましょう。
経理求人ナビ
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運営会社 | プロフィット株式会社 |
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設立年度 | 非公開 |
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求人対応エリア | 全国(関東が中心) |
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取扱い職種 | 経理、財務、会計関連職 |
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おもな特徴 | ・企業経理や総務、会計事務所の求人を扱う転職エージェント ・キャリアアドバイザー全員が経理の経験者 ・正社員求人だけではなく派遣求人も多数 |
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おもなサポート内容 | ・求人の提案 ・応募書類の作成アドバイス ・面接対策 |
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公式サイト | 経理求人ナビ公式サイト |
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経理求人ナビは経理をはじめ、総務や会計事務所などの求人が豊富な転職エージェントです。キャリアアドバイザー全員が経理として勤務した経験を持ち、経理に特化した転職アドバイスが受けられます。
正社員の求人はもちろん派遣や時短勤務の求人も多いため、経理の経験を活かしつつ、ワークライフバランスを重視して転職したい人にぴったりです。
給与計算や年末調整など業務ごとに案件を検索できるため、自分の得意な業務に絞って求人を探せます。
doda(デューダ)
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運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
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設立年度 | 1989年 |
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求人対応エリア | 全国 |
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取扱い職種 | 経理、財務、マーケティング、商品企画、経営企画、広報、人事、総務、法務など |
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おもな特徴 | ・転職サービス大手が運営し、業界最大級の求人数を誇る ・求人サイト型、エージェント型、スカウト型サービスを利用できる ・経理の転職情報を熟知したエージェントが所属 |
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おもなサポート内容 | ・求人紹介 ・履歴書や職務経歴書の作成アドバイス ・面接対策 |
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公式サイト | doda公式サイト |
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dodaは、日本の転職サービスの中でも大手のパーソルキャリア株式会社が運営しています。膨大な求人数を誇り、経理職の求人も豊富です。
求人サイト型やエージェント型・スカウト型でサービスを展開しているため、自分に合わせた方法で転職を進められます。
エージェント型では各職種に精通したキャリアアドバイザーが在籍しているので、経理の事情に詳しいアドバイザーに相談が可能です。キャリアアドバイザーの他に各企業の内情を把握した「採用プロジェクト担当」も在籍しており、自身の希望と合った経理の求人を紹介してくれます。
マイナビエージェント
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運営会社 | 株式会社マイナビ |
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設立年度 | 1973年 |
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求人対応エリア | 全国対応 |
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取扱い職種 | 経理・財務、総務、人事、マーケティング、経営企画、事務など |
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おもな特徴 | ・経理職に特化したキャリアアドバイザーが在籍 ・リクルーティングアドバイザーが企業の情報をリサーチ ・国内最大級の求人数と非公開求人を多数保有 |
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おもなサポート内容 | ・キャリア相談 ・求人の提案 ・入社条件の交渉 |
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公式サイト | マイナビエージェント公式サイト |
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マイナビエージェントは、経理職を含む多様な職種に対応した転職エージェントです。各業界を深く理解したキャリアアドバイザーが在籍しているため、経理や財務に詳しいアドバイザーへ相談できます。
なお、キャリアアドバイザーとは別に、求人企業への営業をしている「リクルーティングアドバイザー」も在籍しています。キャリアアドバイザーと情報を共有しているため、企業内部の事情も把握したうえでアドバイスをしてくれる点がメリットです。
求職者の都合に合わせて夜間や土曜日の対応もしてくれるので、現職の仕事が忙しい人でも使いやすいエージェントです。
リクルートエージェント
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運営会社 | 株式会社リクルート |
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設立年度 | 1960年 |
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求人対応エリア | 全国 |
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取扱い職種 | 経理、財務、法務、人事、公認会計士など |
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おもな特徴 | ・業界トップクラスの求人数を誇り、経理職の求人も豊富 ・経理職の転職に詳しいアドバイザーが在籍 ・独自にリサーチ・分析した、業界や企業の情報を共有 |
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おもなサポート内容 | ・キャリア面談 ・非公開求人の紹介 ・面接対策 |
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公式サイト | リクルートエージェント公式サイト |
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リクルートエージェントは総合型の転職エージェントです。国内でも最大級の求人数を保有し、非公開求人も豊富なため、他のエージェントでは見つからない経理の求人情報を把握できます。
各業界を熟知したキャリアアドバイザーが所属しており、経理職に精通したキャリアアドバイザーも在籍しています。そのため、応募書類の作成や面接対策などで、経理に特化したアドバイスを受けることが可能です。
また、長年の実績や事例から、リクルートエージェントが独自に分析した業界・企業の情報を共有してくれるので、書類選考や面接の通過率アップも望めます。
業界に特化した転職エージェントを使うべき理由・メリット
経理の転職を成功させるためには、経理職に精通したキャリアアドバイザーからアドバイスを受けることが大切です。
以下で、転職エージェントを使うことで得られるメリットについて紹介します。
求人を選定しやすい
経理職に強い転職エージェントは経理職の求人を数多く保有しており、業界のトレンドや専門的な情報を共有してくれます。そのため、自分のキャリアに合った求人を見つけることが可能です。
たとえば、小売業ならPOSシステムとの連携、医療業界なら診療報酬の体系に関する知識が求められます。転職エージェントなら、このような背景や求職者の経験を踏まえた求人紹介が可能です。
後ほど詳しく解説しますが、一般公開されていない非公開求人も紹介してくれるため、競争が少ない求人に応募できるチャンスも広がります。
自分ではなかなか求人の選定は難しいものです。しかし、転職エージェントなら客観的な立場で求職者のスキルや経験を把握して、ぴったりな求人を選んでくれます。
選考対策に応じてくれる
経理に特化した転職エージェントは、選考対策も実施してくれます。たとえば、履歴書の添削や模擬面接で、以下のようなアドバイスを受けることが可能です。
- 簿記やMOSなどのスキルを提出書類に盛り込む
- 決算スケジュールを短縮化させた実績を面接でアピールする
フィードバックをもとに書類を書き直したり、面接の練習を繰り返したりすることで、選考でも戸惑うことなく受け答えができるようになります。
特に、初めて転職する場合や未経験から経理に転職する場合は、転職エージェントの力を借りて、改善点を教えてもらいましょう。
経理の転職事情に詳しいキャリアアドバイザーに相談できる
経理職の転職に明るいキャリアアドバイザーに相談できる点もメリットです。転職エージェントには経理の勤務経験があるアドバイザーが所属していることもあります。
「希望の転職先で自身の会計知識が通用するか?」など、不安な点はキャリアアドバイザーに助言を求めましょう。
上記のような質問への回答だけではなく、一人ひとりに合ったキャリアパスの提案や面接対策のフィードバックなど、的確なアドバイスをしてくれます。
自分の市場価値を客観的に評価してもらえるため、給与交渉やキャリアアップの戦略立案にも役立てることが可能です。
一般に公開されていない経理の独自求人(非公開求人)に出会える
企業が経理職を募集する際、非公開で転職サイトやエージェントに求人を出すこともあります。
転職エージェントは、こうした一般には公開されていない求人情報を保有しているため、通常の求人サイトでは見つからない求人に出会うことが可能です。
非公開求人は競争が少ないことから、採用される確率も高くなります。
経歴やスキルに合った経理の非公開求人を提案してほしい人は、経理に特化した転職エージェントを使いましょう。
スケジュール管理を代行してくれる
経理職は日々の経費処理や月次決算などで、時間に追われていることもあります。そのような中、転職活動を進めるのは非常に難しいものです。
転職エージェントでは転職活動のスケジュール管理を代行してくれるため、日々の業務や選考の対策に集中できます。
また、日程の変更を相談したい場合にも柔軟に対応してくれるため、経理の業務で忙しい人はぜひ転職エージェントを利用しましょう。
経理に強いエージェントを賢く利用する方法
経理業界へ転職したい人に向けて、専門性の高い転職エージェントの利用方法をご紹介します。
これまでのキャリアと今後の目標を整理しておく
まずはこれまでのキャリアを振り返り、これからの目標を明らかにしておきましょう。これまでのキャリアや今後の目標を整理しておけば、エージェントとのコミュニケーションも円滑になり、希望に沿った求人を提案してもらいやすくなります。
たとえば、企業の年間予算の作成や資金繰りの管理などの業務に関わった経験をエージェントに共有しましょう。経験に合った求人を紹介してもらえるので、ミスマッチが起こりにくくなります。
市場価値を把握してもらうときの参考にもなるため、キャリアや今後の目標はできるだけ詳しくエージェントに伝えることをおすすめします。
アドバイザーとの相性を確認する
キャリアアドバイザーとの相性をチェックしておくことも大切です。アドバイザーとの関係が良好でなければ、不信感を抱えたまま転職活動を進めることになり、アドバイスをもらっても素直に受け入れられません。
初回面談では、アドバイザーの人柄や自身の悩みを共有できる人かどうかを確認しましょう。
相性が良ければ自身の希望やスキルを理解してもらえ、希望する経理の求人や具体的なフィードバックが得られるはずです。
初回面談で「自分とは合わない」と感じた場合は、担当者の変更をおすすめします。自分に合ったアドバイザーを見つけることで、スムーズな転職活動を行えるはずです。
業界や企業特有の対策を依頼する
経理職は専門性が高いため、経理業界に精通したエージェントに対策を依頼することが大切です。経理職ならではのニーズや求められるスキルを理解したエージェントから、履歴書の作成や面接での質問対策のアドバイスを得られます。
たとえば、「会計ソフトを使った業務経験や税法に関する知識をアピールしましょう」といった助言をもらうことで、他の候補者との差別化を図れるでしょう。
また、経理職の面接では「固定資産管理や原価計算の経験はあるか」といった業種特有の質問をされる可能性があります。事前に面接の情報を得ておくことで、自信を持って対応できるようになります。
経理職のトレンドや将来性についてもアドバイスを受けられれば、長期的な視点でキャリア形成を考えられるでしょう。
複数のエージェントを利用する
経理の転職活動を成功させるには、複数のエージェントの利用がおすすめです。
各エージェントは異なる企業と提携しているため、独自の経理職の非公開求人を保有しています。そのため、複数のエージェントを利用すれば、より多くの経理の求人と出会えるでしょう。
それぞれのアドバイザーは知識やスキルも異なります。自身の市場価値やキャリアプランについて、より客観的な意見を聞けることも併用することのメリットです。
また、複数の担当者を比較することで、エージェントとの相性も確認しやすくなります。自分に合ったアドバイザーを見つけられれば、より親身なアドバイスを受けられるでしょう。
複数のエージェントを利用することで、転職のチャンスが広げられます。
経理の転職に成功するコツ
経理職への転職を目指す方は、以下が成功の鍵となります。
経理職への転職において、上記のコツを理解しておくことは極めて大切です。以下、各ポイントについて詳しく説明します。
必要なスキルと資格を身につける
経理職では、特にExcelや会計ソフトなどのPCスキルが求められます。Excelの関数やデータ分析は、日常業務で頻繁に使用されるため、習得しておくことが大切です。
また、日商簿記の2級以上は経理業務に関する知識を証明する資格で、応募の際にアピールポイントとなります。経理の業務に役立つスキルと資格を備えることで、採用担当者からも高い評価を得られるでしょう。
特に経理未経験の人は資格を習得しておくことで、スキルと意欲を評価してもらえるはずです。
転職活動のタイミングを考慮する
転職活動のタイミングを見計らうことも、経理の転職で大切なコツです。経理職の求人は、特に年明けの1月から2月、そして6月から7月にかけて増加する傾向にあります。
この時期は企業が新年度や決算に向けて人員補充を行うため、採用される可能性が高まります。
現職も経理の方は、新年度や決算の繁忙期を避けて転職を進めるのもおすすめです。忙しいと転職活動を進めにくいことも理由にありますが、今の職場に迷惑をかけず円満に退職する意味でも、繁忙期は避けるのが望ましいといえます。
タイミングを見極めて、自分にとってベストな時期に転職活動を進めましょう。
自己分析を行い、明確なキャリアビジョンを持つ
自分がどのような経理業務を行いたいのか、将来的にはどのようなポジションを目指すのかを明確にすることも大切です。
たとえば、「決算業務をこなしていきたい」「マネージャーとしてチームを統括していきたい」といった具体的な目標があると、企業側も採用後の成長をイメージしやすくなります。
企業側は、自社でどのように成長していくかを考えている人材を求めているのです。自身のキャリアビジョンを明確に持ち、面接でしっかりと伝えることで、企業からの信頼を得やすくなるでしょう。
転職エージェントの登録方法と利用の流れ
経理職への転職を考えている方に向けて、転職エージェントの登録方法と利用の流れを説明します。
STEP
公式サイトで会員登録
まず、希望する転職エージェントの公式サイトにアクセスし、会員登録を行います。このとき、職務経歴や希望する勤務地などの詳しい情報も入力しましょう。より自分に合った求人を紹介してもらえる可能性が高まります。
STEP
キャリアアドバイザーとの面談
次に、キャリアアドバイザーとの面談を行います。面談では、これまでの職歴やスキル、転職の理由、希望条件などをエージェントと共有しましょう。自分のキャリアを振り返り、転職における目標を明確にする機会になります。
STEP
求人紹介と応募準備
面談後、希望条件をもとに、エージェントが非公開求人も含めた経理の求人を紹介してくれます。応募したいと思える求人があれば、その旨をエージェントに伝えましょう。
STEP
応募書類の作成
希望する企業が見つかった場合は、応募書類の作成に移ります。経理に関するスキルや資格を記入しつつ、エージェントからのアドバイスを受けながら、書類を作成していきましょう。
STEP
応募と選考結果の待機
書類が完成したら、実際に応募を行います。応募のタイミングで、エージェントが推薦状を出してくれることもあります。応募後は選考結果を待ちましょう。
STEP
面接対策とアドバイス
書類選考を通過した場合は面接へ進みましょう。面接の日程調整はエージェントが行ってくれます。また、面接の練習もエージェントに依頼し、本番でうまく自己PRできるようにしましょう。
STEP
内定後の条件交渉
内定を獲得した後は、入社日や給与などの条件交渉もキャリアアドバイザーが代行してくれます。自分一人では難しい交渉も安心して任せられます。
経理の転職に関するよくある質問
経理の転職を考えるうえで、よくある質問に対して回答します。
転職エージェントの利用にお金はかかりますか?
転職エージェントの利用には、求職者が料金を支払う必要はありません。エージェントは、企業からの成功報酬で運営されており、求職者は無料でサービスを受けられます。
キャリア相談から履歴書の添削、面接対策、非公開求人への紹介など、専門的なアドバイスが受けられるのが大きな魅力です。
未経験の業界へ経理として転職できますか?
未経験から経理職への転職は可能です。経理の基本的な仕事内容を理解し、簿記など資格の取得に取り組みましょう。経理業務の基礎知識があることを証明でき、スキルアップも望めます。
なお、転職エージェントを利用すれば、未経験者向けの経理の求人情報も得られます。
経理職の平均年収はいくらですか?
MS Agentの調査によると経理職の平均年収は約536万円で、年代別の平均年収は以下のとおりです。
- 20代:408万円
- 30代:518万円
- 40代:641万円
- 50代:726万円
年収は年齢と共に上昇する傾向にありますが、持っている資格や企業規模によって年収は大きく異なります。
経理の仕事内容はどのようなものですか?
経理のおもな仕事内容は以下のとおりです。
- 日々の取引の記録
- 現金や預金の管理
- 月次決算書の作成
- 給与計算
- 税務申告
企業の財務状況を正確に把握し、管理する仕事がメインです。
40代で経理職に転職できますか?
40代で経理職に転職することは可能です。実務経験や資格取得をアピールしましょう。特に日商簿記2級以上の資格を持っていると有利です。
また、マネジメント経験があると管理職候補としての採用が望めます。転職エージェントを利用し、非公開求人を探すことも効果的です。
経理に強いエージェントのアドバイスで理想のキャリアを実現しよう
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【経理経験者向けの転職エージェント】
・経理エージェント
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【経理に関する資格を持つ人向けの転職エージェント】
・アガルートキャリア
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【未経験OKの経理求人が多い大手転職エージェント】
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